У нас предприятие общественного питания, у кухонного работника (чистка овощей) 2 группа инвалидности по сердцу, на каких условиях человек может у нас работать? Заранее спасибо.

Если нет мед. противопоказаний к этой работе. Отправьте к врачу и пусть справку принесёт

Условия работы для человека с 2-й группой инвалидности по сердцу на предприятии общественного питания

Судом приостановлена деятельность предприятия общественного питания - возможность сдачи помещения в аренду для продолжения работы

Деятельность предприятия общественного питания в помещении по такому то адресу приостановлено судом. Может ли это предприятие сдать данное помещение в аренду другому предприятию общественного питания после того как данное помещение опечатано приставами для того чтобы избежать наказания и продолжить свою деятельность но другим предприятием.

Читать ответы (1)

Использование электронной системы кассовых аппаратов для фиксации сумм питания работников и вопросы конфиденциальности

Предприятие заключило договор напитание работников со сторонней фирмой. Для фиксации сумм питания предполагается использовать электронную систему кассовых аппаратов, и привязывать суммы питания работника к табельному номеру работника для передачи в бухгалтерию предприятия для вычета из зарплаты. 1) является ли табельный номер персональными данными? 2) расценивается ли совокупность ФИО + табельный номер +номер пропуска персональными данными? 3) Может ли предприятие передавать данные на всех работников предприятия в фирму по питанию в электронном виде не запрашивая разрешения у работников предприятия (между работниками предприятия и предприятием заключено соглашение об обработке персональных данных но про питание ничего не сказано).

Читать ответы (1)

Может-ли человек имеющий вторую группу инвалидности работать на предприятии?

У меня к Вам вопрос уважаемые юристы. Может-ли человек имеющий вторую группу инвалидности работать на предприятии? Вправе-ли администрация предприятия его уволить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное трудоустройство и отсутствие санитарных книжек

Ответьте пожалуйста, что будет предприятию и руководителю предприятия общественного питания если штат более 100 человек работают официально не оформленными и без сан книжек, предприятие открылось и функционирует уже почти месяц. И куда обращаться с жалобой на такого работодателя? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Возможно ли сократить работника с второй группой инвалидности

Имеем ли мы право сократить работника имеющего вторую группу инвалидности. В справке о инвалидности написанно "Группа инвалидности-вторая, Причина инвалидности-общее заболевание, в заключении об условиях и характере труда написанно-Нетрудоспособна. Может работать в спец. Созданных условиях. Инвалидность установлена на срок до августа 2005 г.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности трудоустройства главным энергетиком на фармацевтическом предприятии при наличии второй группы

У меня вторая группа инвалидности по сердцу, несколько операций на сердце. Но я хочу работать гл. энергетиком на одном из фарм предприятий города. Работодателя устраивает мой уровень здоровья. Можно мне работать?

Читать ответы (1)

Какой нормативный документ регулирует температуру в зале мясного цеха на предприятии общественного питания?

Каким нормативным документом необходимо пользоваться для того, чтобы определить какая температура в зале мясного цеха должна быть на предприятии общественного питания? П. 67 ТР ТС 034/2013 обязателен для предприятий общественного питания? Или есть какой-либо другой документ, определяющий нормы температуры в зале мясного цеха на предприятии общепита? Заранее спасибо за консультацию!

Читать ответы (1)

Проблемы сторожа-уборщика в детском саду

Заведующая детсадом вменяет в обязанности сторожа--чистку овощей--количенство такое--ч то и некогда сторожить толком--оплаты --практически нет... в трудовом договоре--об этой чистке--ничего тоже нет. имею ли я право--категорически отказаться от этого совмещения должностей.. если нет--то как должна оплачиваться чистка овощей в ночные часы?

Читать ответы (1)

Оформление группы инвалидности и ее выплаты при диагнозе Хронический лимфолейкоз и возможность досрочного выхода на пенсию

Как оформляется группа инвалидности? На какую группу может расчитывать человек с диагнозом Хронический лимфолейкоз? Что дает присвоение группы инвалидности - какие выплаты? И еще, может ли человек с таким диагнозом расчитывать на досрочный уход на пенсию? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

П.3.1).

Согласно ГОСТ Р 50762-2007 КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ к предприятиям общественного питания относятся: Предприятие, предназначенное для производства, реализации и (или) организации потребления продукции общественного питания, включая кулинарную продукцию, мучные кондитерские и булочные изделия. (п.3.1). Однако далее в том-же ГОСТ, в разделе 4 Классификация предприятий общественного питания перечислены только предприятия, изготавливающие или продающие (тем или иным способом) продукты питания. Проясните пожалуйста, является ли заведением общественного питания так называемые антикафе или таймкафе, в деятельности которых организация питяния не является основной, езалкогольные напитки и легкие закуски (печенье, сладости) предоставляются бесплатно, а плата с посетилей взимается за проведенное в заведении время, независимо от того, потребляли посетители еду или нет. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия работы для человека с 2-й группой инвалидности по сердцу на предприятии общественного питания

Красноярск - онлайн услуги юристов