Как правильно уволить работника, который с февраля находится на больничном?

• г. Воронеж

Как правильно уволить работника, который с февраля находится на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 33 КЗоТ РФ, работника можно было уволить вследствие неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, новый же Трудовой кодекс РФ такого увольнения не предусматривает.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов