Александр
03.04.2014, 19:35
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Читать ответы (1)
Отработала в компании полгода по трудовому договору (без внесения записи в трудовую книжку). Полагается ли мне компенсация по отпуску? Работадатель (директор) не хочет выплачивать, мотивируя тем, что работала не официально. Если полагаются, подскажите куда обратится, чтобы их выбить?
Если Вы работали по трудовому договору, то и запись в трудовой, и все выплаты положены. Видимо между Вами и работодателем был заключен договор подряда. Вам следует обратиться в Трудинспекцию с жалобой о признании договора подряда трудовым и выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Спросить