Я планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижении моей дочерью трех лет (16.08.2011-дата рождения). Я являюсь матерью одиночкой. Моя должность сокращена и уже предложили написать добровольное заявление на увольнение. Как поступить, как грамотно написать заявление, уведомляющее о моем намерении выйти на работу.

В свободной форме, например: "Настоящим уведомляю Вас о выходе на работу 18.08.2014 после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет". Заявление под роспись отдавайте, либо направляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. 18.08. выходите на работу. Если работодатель откажет в предоставлении рабочего места, в этот же день пишите жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда (http://git63.rostrud.ru/).

Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком - как грамотно написать заявление о возвращении на работу

Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?

В моей организации сокращают финансирование. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность собираются сократить. Я планирую выйти из отпуска раньше достижения ребенком трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне место работы с сохранением моих должностных обязанностей? Или они могут меня уволить по выходу из отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю отказать женщине, вернувшейся из декретного отпуска, в работе?

Когда я была беременна сократили мою должность. Затем я ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Сейчас я желаю выйти на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вправе ли работодатель отказать мне в работе. (примечание: являюсь матерью-одиночкой.)

Читать ответы (1)

Советы по написанию заявления об ускоренном окончании отпуска по уходу за ребенком для возвращения к работе учителем музыки.

Как написать заявление о намерении ранее окончания срока отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет выйти на работу по специальности учитель музыки?

Читать ответы (2)

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года). Я хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет. Если я выйду в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет, при этом не являясь матерью одиночкой могут ли меня уволить с работы, если я не хочу увольняться, а после отпуска выйти на работу?

Читать ответы (1)

Когда я уходила в декретный отпуск, то писала заявление, что ухожу в отпуск по уходу за ребенком на 3 года.

Когда я уходила в декретный отпуск, то писала заявление, что ухожу в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. Но так сложилась, что планирую выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет и дата выхода 1 декабря 2012 г. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно сформулировать заявление, чтобы там была указана дата моего выхода на работу (1 декабря). Дату нужно обязательно указать, так как штат весь сокращен и работодатель не хочет даже со мной заниматься. Мне уже поступило предложение написать заявление по собственному желанию, но тогда я не буду получать выходное пособие 3 месяца, которые положено при сокращении или ликвидации.

Читать ответы (1)

Затем взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,5 г).

Законно ли мое увольнение работодателем? Была принята на время декретного отпуска работницы. В период работы сама ушла в декрет. Затем взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,5 г). Являюсь одинокой матерью. Правомерно ли мое увольнение?

Читать ответы (2)

Могу ли прервать отпуск по уходу за ребенком и уволиться по сокращению без отработки 2 месяцев?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моя должность сокращена. Я хочу прервать свой отпуск, выйти... и написать заявление об увольнении по сокращению. Обязана ли я отработать 2 месяца? Или по моему заявлению в связи с сокращением я все равно обязана отработать 2 месяца?

Читать ответы (6)

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком и избежать проблем со статьей прогул или другими нарушениями?

На днях заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 лет, на работе мое место занято и мне предложили написать зачвление по собственному, как грамотно выйти на работу и зафиксировать это, чтобы потом не уволили по ст. прогул или др.причине.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком - как грамотно написать заявление о возвращении на работу

Самара - онлайн услуги юристов