Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В котором написано "зарплата сотруднику должна быть выплачена полностью 15 и 30 числа каждого месяца." О каком месяце идет речь?

19.06.2007, 12:12
• г. Москва

Устраиваясь на работу подписала трудовой договор. В котором написано "зарплата сотруднику должна быть выплачена полностью 15 и 30 числа каждого месяца." О каком месяце идет речь?

Зараннее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данная запись в трудовом договоре, говорит о том, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором". Соответственно она говорит, что Вааша заработная плата выплачивается два раза в месяц, 30 числа как правило выплачивается аванс, 15 оставшаяся сумма зарплаты

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
09.10.2017, 16:45

Задержка выплаты зарплаты с августа - как правильно действовать?

Добрый вечер! Мне не выплатили зарплату по сей день с августа месяца! Августовский аванс мне был выплачен только 19 сентября! Как мне поступить? Я составил уведомление о приостановлении работы! Вопрос в следующем: когда мне нужно выйти на работу? Когда мне заплатят за август месяц полностью или до полного погашения мне задолжности по зарплате? Зарплата у меня по договору 15 числа каждого месяца, а аванс 30.
Читать ответы (5)
Cветлана
15.06.2012, 09:33

Как работнику взыскать задолженную зарплату с работодателя?

Срочный трудовой договор заключен на период с 18.02.12 по 18.04.12 с указанием размера зарплаты за месяц и выплатой зарплаты до 25 числа следующего месяца. На сегодняшний день зарплата не выплачена, какие должны быть действия работника по взысканию зарплаты с работодателя.
Читать ответы (1)
Анна
22.09.2014, 14:56

Что делать, если работник ушел без подписания трудового договора, но требует выплаты заработной платы?

Я предприниматель, небольшое ООО. Работник, отработав три месяца, ушел. Трудовой договор не подписал, сказв не требутся оформление. Зарплата ему выплачена без премиальных за последний месяц. Позже написал в трудовую инспекцию о неплаченой зарплате. Как быть? Доказательства его работы на предприятии имеются.
Читать ответы (1)
Людмила
07.05.2011, 08:00

Если какие-то конкретные сроки выплат, которые должны учитываться работодателями при составлении таких договоров?

При устройстве на работу все сотрудники нашей компании подписали коллективный трудовой договор о выплате зарплаты. В нем говрится, что аванс выплачивается сотрудникам до 30 числа текущего месяца и выплачивают его именно 30 числа, когда фактически месяц уже отработан. А основная зарплата выплачивается 20 числа следующего месяца. Правомерны ли действия нашего руководства, составив такой коллективный договор? Если какие-то конкретные сроки выплат, которые должны учитываться работодателями при составлении таких договоров?
Читать ответы (1)
Александр Тимаков
08.12.2011, 12:26

Однако, 26.10.11 г. выплачена премия за выполненный к 29.09.11 г. объём работ.

Зарплата в организации согласно коллективному договору должна выплачиваться 28 числа текущего месяца и 14 числа следующего месяца. Невыплачена полностью зарплата за сентябрь, октябрь. Однако, 26.10.11 г. выплачена премия за выполненный к 29.09.11 г. объём работ.
Читать ответы (1)
Егор
13.08.2002, 19:48

Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору.

Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору. Увольнение в середине месяца. Зарплата 5-го числа месяца... Срок работы 5 месяцев. В отпуске сотрудник не был, по трудовому договору написано, что на отпуск сотрудник имеет право по истечении 6 месяцев или по договоренности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
25.02.2016, 18:27

Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?

На работе задерживают зарплату, по договору должны выдавать зарплату 10 числа каждого месяца,10 числа денег не дали, а дали 19 числа половину, остальную часть зарплаты отказываются выдавать. Сегодня 25 число, могу ли я написать заявление о прекращении работы до выплаты всей заработанной платы?
Читать ответы (2)
Олег леонидович
16.03.2014, 16:26

Неполная выплата зарплаты за январь и задержка выплаты зарплаты в марте - права работника и процедура обращения

На предприятии не была полностью выплачена зарплата за январь, только 60%. Дата выдачи 15 число каждого месяца, в пятницу 14 марта должна была быть выплачена зарплата, но она также не выплачена. Могу я опираясь на статьи ТК 142, 234 не выходить на работу и потребовать компенсацию? К кому отнести извещение о приостановке работы, в отдел кадров или руководителю производства. Спс.
Читать ответы (1)
Антон
02.04.2017, 17:38

Отказ МФО в переносе даты платежа - последствия расторжения договора о реструкторизации и сроки расторжения

Заключил договор с мфо о реструкторизации, в договоре указано 2 число каждого месяца, а зарплата у меня 15 числа каждого месяца. Попросил мфо перенести дату платежа на 15 число, на что поступил отказ, и написали что расторгнут договор о реструкторизации. Каким образом мфо может расторгнуть договор реструкторизации и каккие последсвия могут быть поле расторжения договора? И в какие сроки расторгается договор? Спасибо.
Читать ответы (3)