Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Если человек нанимается на работу по трудовому договору, то какая должна быть формулировка записи в трудовой книжке? Спасибо.

вопрос №45192
прочитан 8 раз
Оцените вопрос

В графе 4 «Сведений о работе» (основание для внесения записи в трудовую книжку) делается ссылка на номер и дату трудового договора.

Учтите небольшой нюанс. Согласно Письму Минтруда РФ от 4 февраля 1997 г. № 28-6 индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.

С уважением, адвокат Ефремов Г.Г.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X