Право на получение расчета перед увольнением в воскресенье - можно ли требовать его выдачу в пятницу?

• г. Владивосток

Написала заявление по собственному желанию. Отработка месяц (сотрудник МВД). Дата увольнения выпадает на воскресенье 10-го. Имею ли я право требовать выдать мне расчет 8-го в пятницу?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Вам должны выдать расчет на следующий после увольнения день, если день увольнения выпадает на выходной.

Спросить
Пожаловаться

Нет такого права В таком случае днем увольнения будет понедельник ближайший рабочий день В понедельник и требуйте

Спросить
Пожаловаться

Владивосток - онлайн услуги юристов

Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Анна
24.02.2014, 12:07

Как определить дату увольнения и выдачи трудовой при заявлении на увольнение сотрудника

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 23.03.14, пишет заявление на увольнение по собственному желанию по концу отпуска. 23.03.-воскресенье. Какая должна быть дата увольнения и когда нужно выдать трудовую: в пятницу или в понедельник?
Читать ответы (1)
Светлана
02.07.2015, 21:50

Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?

Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Дата увольнения - последний день отпуска, приходящийся на выходной - воскресенье. Каким днем бухгалтер должен произвести окончательный расчет с сотрудником (пятницей или понедельником)?
Читать ответы (3)
Ирина
20.06.2018, 09:02

Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию

Здыравствуйте! 13 июня 2018 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении указал дату увольнения 15 июня 2018 (так сказал начальник). Когда мне обязаны дать расчёт? Имеют ли право тянуть две недели?
Читать ответы (1)
Анна
16.01.2017, 14:04

Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?

Сотрудник работает по графику 5/2 Суббота-воскресенье выходной. Написал заявление об увольнении его с 15 января 2017 г. Дата написания заявления 19 декабря 2016 г. Приказ подготовили от пятницы 13 января об увольнении 15 января. Трудовую отправили в пятницу. Сотрудник 16 января сообщает что открыл больничный лист с 14 января. Правомерно ли увольнение? Не нужно ли переносить дату увольнения до окончания больничного?
Читать ответы (5)
Галина Николаевна
27.06.2014, 20:27

Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопросы: 1. Имеют ли право продлить дату увольнения указанную в заявлении по причине отсутствия подготовленного сотрудника на должность?; 2. Имеют ли право требовать указание причины в заявлении на увольнение по собственному желанию?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
11.09.2018, 15:33

Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 11.09.2018 г. резолюция и.о.директора - отработка 2 недели. Можно ли уволить этого сотрудника в период отработки 17.09.2018 г.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Наталья Леонидовна
30.09.2014, 06:06

Спор о сроках увольнения - работодатель требует отработки, а работник хочет уйти без задержек

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, слышала, что сейчас уволить должны без отработки и выдать расчет в день увольнения. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, а то и больше пока не найдет замену.
Читать ответы (1)
Снежана
14.01.2012, 23:57

Текст заявления был таким Прошу меня уволить по собственному желанию (поставлена дата 13 января и его роспись)

Работник подал заявление на увольнение в пятницу 13 января, отработав день, можно уволить его с 14 января-суббота, или с понедельника-16 января (суббота и воскресенье-у нас выходные), обязательно ли 2 недели отработки? И если да-оплачиваются ли они? увольнение по собственному желанию. Работодатель не возражает против увольнения. Текст заявления был таким Прошу меня уволить по собственному желанию (поставлена дата 13 января и его роспись)
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение