Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства организацией с круглосуточным режимом работы - действия работников и возможные последствия в суде

01.08.2014, 08:21
• г. Туапсе

Работаю в организации работа которой осуществляется круглосуточно, но в договоре указан 8 часовой рабочий день, работает всего два человека сутки через сутки, никаких документов учета раб. времени не ведется, как доказывать, рассчитывать переработку и какие шансы в суде?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если докажете, что работает круглосуточно, шансы большие.

Обращайтесь в инспекцию труда или суд.

Спросить

А чем Вы занимаетесь ночью? Может быть заполняете какие-то документы...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
17.11.2016, 14:23

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Вопрос по оплате за переработку. В трудовом договоре работодатель указал что,-Работнику выплачивается доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени в размере 1,5% часовой тарифной ставки за каждый час переработки нормы рабочего времени. Работаю я посменно сутки через двое в месяц выходит 240 часов и более. В расчётном листке пишут доплата за переработку 1300 руб. Вопрос - законна ли такая доплата за переработку?
Читать ответы (1)
Руслан леонидович
08.04.2016, 04:23

Работа по субботам и переработка - как оплачиваются и отмечаются отгулы

Я работаю по срочному труд. Договору исуммированому учету раб. времени вопрос рабочий день у нас 9 часов т субботы рабочие, как должны оплачивать Работа по субботам и 1 час переработки, отгулы нам не предоставляют. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.08.2019, 11:19

Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?
Читать ответы (32)
Сергей
13.03.2008, 12:42

Возможно ли получить компенсацию за переработку и неотгулянный отпуск без записи в табеле рабочего времени?

Моя жена работает на предприятии с формой собсвенности "ООО" График работы с 7:30 до 8:30 два дня через два отпуск всего в год 14 дней. В договоре небыл оговорен график работы, но отпуск был подписан на 36 дней. Можно ли каким ли способом и вообще позволяет ли наше законодательство высудить деньги за переработку времени и не отгулянный отпуск. Как ведется табель учета рабочего времени неизвестно, но предположительно ставиться 8 часовой рабочий день и 36 календарей отпуска. И можно ли вообще доказать свою правоту не пребигая к табелю учета рабочего времени?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.06.2009, 00:18

По факту продолжительность рабочей смены состовляет 13 часов.

Каким образом можно доказать в суде факт сверхурочной работы и взыскать задолженость по з/п, если приказа о выполнении св.р не подписывалось, и представитель ответчика предоставляет табель учета рабочего времени в котором указан 8-ми часовой рабочий день! По факту продолжительность рабочей смены состовляет 13 часов. Неужели никак не возможно доказать преработку?
Читать ответы (1)
Наталья
16.10.2015, 00:02

Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?

У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Артем
14.05.2016, 16:11

Вредное производство - работа сутками в противоречии с договором - какие компенсации предусмотрены законом?

Работаю на вредном производстве сутки через трое. Уже 5 лет. В договоре 8-и часовой рабочий день. Можно ли работать по закону сутки и какую компенсацию можно получить за это нарушение (времени и договора)?
Читать ответы (1)