Елена
23.05.2009, 07:03
Инструкцию изменения невносли "в связи с сокращением не выполнять (освободить) те или иные обязанности".
Читать ответы (1)
Выпущен приказ, ограничивающий мои возможности для исполнения должностных обязанностей. На данный момент исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции, затруднено. Считаю, что администрация сознательно создаёт эту ситуацию (выжывает). Подскажите, как правильно действовать в данной ситуации и куда можно обратиться для защиты своих прав.
пишите жалобу в трудинспекцию на предмет отмены данного приказа как нарушающего ваши трудовые права
Спросить