Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия сокращения и выплаты оклада для работника пенсионного возраста

01.08.2014, 22:33
• г. Москва

Являюсь подлежащим сокращению работником пенсионного возраста. Каковы условия сокращения. Могут ли мне понизить оклад на время отработки-2 месяца. Оплатят ли мне два оклада после окончания время отработки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понижать з/ту не имеют права.

На пенсионера распространяются все гарантии.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2015, 19:01

Возможны ли изменения в штатном расписании и повышение оклада для несокращаемых сотрудников сейчас или лучше это

В обществе сейчас проходит сокращение штата. Можем ли мы внести изменение в штатное расписание в части увеличения оклада сотруднику не подлежащему сокращению? Законно ли это? Или лучше вносить изменения после окончания процедуры сокращения?
Читать ответы (1)
Елена
26.05.2009, 13:11

Мне предлогают сокращение по соглашению, говорят что выплатят три минимальных оклада, а если просто по сокращению то один оклад.

Мне предлогают сокращение по соглашению, говорят что выплатят три минимальных оклада, а если просто по сокращению то один оклад. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Николай
14.02.2011, 10:04

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Болдырев Виктор Иванович
29.08.2012, 21:14

Руководство службы объявило о моём предстоящем сокращении за три месяца до наступления пенсионного возраста.

Руководство службы объявило о моём предстоящем сокращении за три месяца до наступления пенсионного возраста. При этом в коллективном договоре есть статья о запрете сокращения работников за два года до наступления пенсионного возраста.
Читать ответы (1)
Светлана
21.10.2016, 13:31

Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей

Если я имею ребёнка в возрасте до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа), являюсь основным работником (не совместителем) получила уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Каков порядок сокращения? Положены ли мне выплаты при сокращении в течении 6 ти месяцев. Работаю и проживаю в районах крайнего севера. Работодатель утверждает, что находясь на неполном рабочем дне мне положено пособие по сокращению 3 месяца, а не 6 как остальным работникам.
Читать ответы (2)
Аноним
19.04.2018, 12:30

Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?

На предприятии происходит сокращение численности штатов. Если мне вручат уведомление о сокращении, я буду работать еще два месяца после этого. Вопрос: могу ли я в этот период отработки после уведомления о сокращении уйти в очередной отпуск и теряю ли я при это в деньгах при расчете выходного пособия по сокращению?
Читать ответы (1)
Оксана
15.04.2018, 18:50

Расчет выплат работнику по истечении 2 недель отработки без премии, а также оплата отпуска по вредности

Как рассчитываются с работником по истечению отработки 2 недели, если он на окладе, премия не выплачивается? Например оклад 25000, работник заканчивает отработку в конце месяца 27? И как оплатят отпуск, не основной, а по вредности? Оплатят ли вообще?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2016, 13:22

Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения

Меня предупредили о предстоящем сокращение за два месяца до даты сокращения, если я запланирую уволиться по собственному желанию на следующий день после уведомления о сокращении мне компенсируют денежными выплатами время до даты сокращения если я его не отрабатывала.
Читать ответы (2)