Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Простите за дилетантность вопроса но ответьте пожалуйста на вопрос - Является

ли опоздание на работу на 13 минут поступком за которое может последовать наказание типа лишения 25% выслуги. Если учитывать что у меня ребенок 1.3 года?

вопрос №45327
прочитан 21 раз
Оцените вопрос

В соотв. Со ст.192 ТК РФ дисс. Проступком признается неисполнение или ненадлежащее исполнение работиком по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Таким образом, опоздание может явится причиной привлечения к дисс. Ответственности. Виды: замечание, выговор.

Предоставьте пожалуйста больше информации от-о Вашей выслуги (стажа), на каком основании устанавливается заработая плата в привязки к стажу и т.д.

Если эти 25%, о которых Вы говорите являются премией, установленная Положением о премировании, где закреплены основания де-премирования, то такой вариант возможен.

Однако следует ознакомится с данным актом или любым иным, но содержащим аналогичные положения. Также возможно, что необходимая информация может содержаться и в Положение о диссиплине.

Наличие ребенка, по общему правила, не влияет на ситуацию.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X