Могут ли меня уволить с работы из-за так называемых сплетен, которые разводят не в мою пользу руководители все выставляя так как будто я приношу какой то выход информации из организации! Я не имею к этим сплетням ни какого отношения, можно сказать это клевета! Как быть в такой ситуации? Боюсь, что меня попросят уйти!
Уважаемая Аня! Увольнение с работы за распространение так называемых сплетен трудовым законодательством не предусмотрено, а вот за распространение третьим лицам персональных данных работника либо коммерческой или служебной тайны, могут повлечь за собой и неблагоприятные последствия. Однако, если Вы не являетесь обладателем такого вида информации, то и бояться Вам нечего, продолжайте работать дальше. В случае нарушения работодателем норм трудового права, Вы всегда вправе обратиться за квалифицированной юридической помощью.
Спросить
