Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение графика отпусков - предоставление только половины рабочего времени

04.08.2014, 10:42
• г. Волхов

Согласно графику отпусков у меня 28 рабочих дней, но мне пока предоставляют только 14 сославшись устно что работать не кому. Это произошло за два дня до выхода в отпуск. Билеты куплены а 14 дней не достаточно расчитывал на полный отпуск. Правомерны ли это, могу ли я отказаться.? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерны.

График отпусков является обязательным как для работника , так и для работодателя. ст. 123 ТК РФ.

Отзыв из отпуска, разделение отпуска на части, перенесение всего отпуска или его части на другой срок - все это только по соглашению сторон, а именно с согласия работника. ст. .124 ТК РФ , ст. 125 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волхов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги