Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальная заработная плата у меня составляет 14000 руб. Стоит ли мне обращаться в суд или это бесполезно.

28.06.2007, 17:31
• г. Москва

У меня такая проблема: я проработала в фирме год и ушла в декретный отпуск, фирма была переименована (как мне сказали изменились реквизиты) и меня попросили как формальность написать заявление об увольнении по собственному желанию и тут же написать заявление на принятие на работу т.к. той фирмы уже не существует. Когда я обратилась за выплатами по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, т.е. за 40% от заработной платы, они сказали что будут выплачивать мне по минимуму 1500 руб. т.к. я по заявлению проработала всего 2 дня и ушла сразу в отпуск. Официальная заработная плата у меня составляет 14000 руб. Стоит ли мне обращаться в суд или это бесполезно.

С уважением Сафронова Марина Александровна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Марина!

Формально Ваш работодатель прав. Вы, конечно, вправе обратиться в суд, однако что-то доказать практически не реально, т.к. Вы сами написали заявление об увольнении, а затем на работу. На будующее имейте ввиду, что при реорганизации и смене собственника имущества организации трудовые отношения с согласия работника продолжаютс (ст. 75 ТК РФ).

С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги