Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждают сноху к выходным подработкам в магазине, угрожая лишением премии - Как нам следует поступить, учитывая, что у нее трое детей?

04.08.2014, 19:11
• г. Волгоград

Моя сноха работает в магазине покупочка ее заставляют в выходные выходить на подработки. Если отказывается грозятся лишить премии. Что нам делать у нее трое детей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть напишет жалобу в инспекцию труда. Выходные дни должны оплачиваться в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
12.11.2014, 18:14

Как защитить себя от удержания 10% зарплаты за неявку на подработку и куда обратиться в случае нарушений со стороны работодателя?

Может ли работодатель лишить 10% зарплаты если не выходишь на подработку и куда можно обратиться? Работаем 2;2 по 12 часов и еще заставляют в свои выходные дни.
Читать ответы (1)
Андрей
08.09.2020, 11:03

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.
Читать ответы (1)
Инна
18.10.2017, 22:47

Невыплата премии при нахождении на больничном и вынуждение к работе - законно ли это?

Здравствуйте я сходила на больничный заведующая заставляют увольняться так как не получается меня уволить сказала что лишить премии законно ли это я получаю зарплату минимальную минус подоходный налог премия бывает 1 или 2 разо в год а еще заставляет в больном состоянии сотрудников выходить на работу.
Читать ответы (2)
Масим валентинович
01.04.2014, 08:52

Принуждают работать в субботу и угрожают лишением премии - как реагировать и что делать, если зарплата не полностью выплачена

Заставляют работать по субботам если не согласен грозятся лешит премии фирма частная доказать что либо невозможно открываеш рот говорят уволим постатье что делать зарплату за февраль отдали не полностью.
Читать ответы (1)
Юлия
18.09.2016, 21:42

Законность и угрозы лишением премии - выход он лично и на подработку

При графике 2 дня,2 ночи, отсыпной, выходной еще заставляют и на подработку выходить в выходной день. Законно ли это? Если не выйти на подработку, пугают лишением премии или части ее.
Читать ответы (1)
Любовь
09.12.2021, 10:48

Директор магазина вынуждает работать в выходные дни - как защитить свои права как официальный сотрудник?

Работаю в магазине 3/3, директор заставляет выходить в выходные дни, мало того утверждает что нам не нужна работа, если вдруг продавцы не выходят на подработку. И плюс пугает что зароботную плату мы не получим. Работаю официально. Как и куда обратиться чтоб поставить директора на место?
Читать ответы (3)
Ирина
05.02.2009, 00:36

Кассиры крупных магазинов вынуждены работать сверхурочно без оплаты - что делать в такой ситуации?

Я работаю кассиром в крупном магазине. Официально мы распиываемся, что работаем 164 часа. Но на самом деле работаем больше. И это нигде не отмечено. Причем за переработку платят как за обычную смену премией. Сначало было немного переработки. И все с этим мирились. Но сейчас начальство в конец обнаглело и заставляет выходить на работу в наши законные выходные, хотя от этого все отказываются. Потому что устали уже. В итоге начальство пригрозило, что на того кто отказывается от подработки будут составлять акт о невыходе на работу и расцениваться как прогул. Законно ли это? И что делать в такой ситуации? Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)