Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может надо было обращаться в федеральную инспекцию труда?

01.07.2007, 12:15
• г. Иркутск

Я инвалид с правом вести часы математики на 0,5 ставки. Мне не дали работу. Взяли на работу без образования. Я обратилась в федеральную службу по труду. Она мне ничего не ответила. Может надо было обращаться в федеральную инспекцию труда? Можно ли подать в Федеральный суд за их молчание? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем понятен вопрос: что конкетно Вас не устраивает?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
17.04.2018, 16:15

Сестре отказано в доплате по трудовому договору - возможность обжалования решения трудовой инспекции и дальнейшие шаги

Сестра работала по трудовому договору, официально. Ей не доплатили деньги (работодатель). она написала заявление в труд инспекцию. Но трудовая инспекция отказала. Провела проверку и написала что факт не подтвержден, обратитесь в суд. скажите, может ли она обжаловать это решение в вышестоящую инспекцию по труду (например в федеральную) ,или надо только в суд теперь обращаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
20.03.2014, 21:11

Возможно обратиться в Федеральную инспекцию по труду (Москва) для получения удовлетворительного ответа

Можно обратиться дополнительно за ответом в Федеральную инспекцию по труду (Москва). Если ответ из государственной инспекции труда не был удовлетворительным. Если я обращусь, то они отошлют письмо обратно в область.
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:21

Отказ Федеральной инспекции по труду рассмотреть заявление работника о проверке оплаты сверхурочных работ и отчислений

Работник обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ, работ в ночное время, а также правильность отчислений в Пенсионный фонд РФ. Федеральная инспекция по труду в рассмотрении заявления отказала, считая, что между работником и инспекцией трудовых отношений не возникло, а порядок проведения проверки работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ Федеральной инспекции по труду?
Читать ответы (1)
Иван
26.03.2021, 19:10

Родители обратились в инспекцию по труду, требуя трудоустройства для сына-блогера - нарушено ли трудовое право?

По вопросу. Выпускник университета Васильев после окончания ВУЗа решил путешествовать по стране и вести свой блог. Родители, узнав о таком решении, обратились в федеральную инспекцию по труду с просьбой обязать их сына, получившего высшее образование, трудоустроиться по специальности. В инспекции им было отказано в удовлетворении заявленных требований. Можно ли признать правомерными действия инспекции по труду? Противоречит ли просьба родителей принципам трудового права? Если да, то каким?
Читать ответы (2)
Данила Плюснин
20.01.2022, 11:29

Родители просили обязать сына работать по специальности после путешествий - неправомерно?

Выпускник университета Васильев после окончания ВУЗа решил путешествовать по стране и вести свой блог. Родители, узнав о таком решении, обратились в федеральную инспекцию по труду с просьбой обязать их сына, получившего высшее образование, трудоустроиться по специальности. В инспекции им было отказано в удовлетворении заявленных требований. Можно ли признать правомерными действия инспекции по труду? Противоречит ли просьба родителей принципам трудового права? Если да, то каким.
Читать ответы (1)
Елена
17.07.2015, 21:40

Категория федеральных льготников - является ли федеральный государственный служащий

Я федеральный государственный служащий (работала 20 лет в Министерстве труда и социального развития РФ, в Федеральной службе по труду и занятости Работала в Москве, проживаю в Подмосковье. Отношусь ли я к категории федеральных льготников? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мадина
12.05.2022, 19:42

Учитель математики вынужден преподавать физику вместо своего предмета

С сентября начала работать в школе математиком (18 часов), остальные классы ведёт второй математик, которая по совместительству зам по воспитательной работе, в этом году выходит на работу с декретного отпуска ещё один учитель математики. Между остальными учителями матемтаики распределили часы математики, а мне дают физику, образование у меня математика физика, но физика является вторым предметом и ее я преподавать не хочу, в школе имеется учитель физики, математик, который выходит с декрета является ещё и учителем информатики, но ей информатику не дают, а забирают мои часы матемтаики, возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:23

Работодатель издал приказ о разделении рабочего дня без согласия профсоюза - правомерна ли позиция Федеральной инспекции по труду?

Работодатель издал приказ о разделении рабочего дня на части без учета мнения профсоюза, действующего в организации. Профсоюз обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду, в котором просил признать приказ незаконным. Федеральная инспекция по труду в удовлетворении данного требования отказала, так как отношения между работодателем и профсоюзом, как юридическими лицами, нормами трудового права не регулируются. В связи с этим профкому было предложено обратиться в арбитражный суд. Правомерна ли позиция Федеральной инспекции по труду?
Читать ответы (2)