Инна Михайловна
02.12.2014, 15:50
Рабочая неделя педагога-инвалида второй группы - сопоставление заработной платы и часов работы
Читать ответы (2)
Я работаю неделю через неделю по 12 часов в день, собралась идти в отпуск без сохранения заработной платы на 36 дней плюс законная выходная неделя после рабочей, теперь меня отправляют в отпуск сразу после рабочей недели, должна ли я отдыхать неделю после рабочей, а только после нее в отпуск? Спасибо!
Самое главное (чтобы неделю работаете и неделю отдыхаете т.е. график работы) должен быть закреплен в труд. договоре... Работодатель нарушает Ваши права.
СпроситьМожете отдохнуть неделю или перед отпуском или после него, если у Вас сменный график.
Всё зависит от того к какому соглашению вы придёте с работодателем.
Спросить