И что я не могу сидеть с просроченным сертификатом если откажусь от этой учебы и они не допустят меня до работы.

Вопросы о правах сотрудника медицинской клиники - обучение, отпуск без содержания и непредоставление отгулов

Я сотрудник медицинской частной клиники устроилась на работу по бессрочному договору в 2005 г. Сейчас я в декретном отпуске который заканчивается 6.11.2014 г. Мой сертификат мед. сестры гинек. Каб. заканчивается 9.10.2014 г. а следующее обучение начинается с 17.11.2014 г. Меня во время не отправил на учебу. Теперь работодатель говорит что без сертификата он меня допустить до работы не может, и что направит меня на обучение на др. специализацию и выйду я по срочному договору т.к. буду работать за место декретниц. И что я не могу сидеть с просроченным сертификатом если откажусь от этой учебы/ Имею ли я право взять отпуск без содержания с 6.11 по 17.11.14 г. (до начала обучения по своей специализации) а затем пойти учиться и имеют ли они право не подписать его? И еще эта организация поменяла в 08/2011 году название чтоб не платить налоги Ранее нас заставляли работать в новогодние праздники на протяжении 6 лет и давали подписывать приказ что взамен нам предоставят отгулы в определенный срок, которые нам не предоставлялись, если поменялось название организации я с них уже не могу потребовать предоставить мне их либо взыскать денежную сумму? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как проходить специализацию фельдшера в декрете и возможность работы без сертификата

Хотела бы узнать информацию по данной проблеме: дело в том, что я работаю фельдшером, сейчас нахожусь в декретом отпуске, в 2017 году у меня заканчивается срок действия сертификата фельдшера, но я буду ещё в декрете, каким образом мне проходить специализацию, можно ли будет уволиться после специализации и не отдавать деньги за обучение организации или можно будет устроиться на новую работу и пройти специализацию уже на другой работе, или меня могут не взять без сертификата? Подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается компенсировать обучение медсестры из-за отсутствия договора на ее имя - обязан ли он это сделать?

Работаю медсестрой в организации 3 года в 2019 году в ноябре заканчивается сертификат, так как организация ни когда не заключала договора с учебными заведениями об обучении, медработники сами ездили и искали себе место учебы и привозили договора, что бы их оплатили. В январе я поехала нашла место учебы по специализации, привезла договор, но мне отказались подписать. Мне пришлось оплатить обучение и заключить договор на свое имя. Обучение закончилось и я принесла договор, акт приема-сдачи услуг и чек об оплате, что бы мне компенсировали это обучение. Но главный бухгалтер ссылаясь на то,что договор на мое имя они не обязаны его компенсировать. Обязан ли работодатель вернуть оплату за обучение?

Читать ответы (1)

Потеря сертификата фельдшера во время декретного отпуска - возможные решения и права сотрудницы

За время декретного отпуска, закончился сертификат фельдшера, теперь чтобы его получить, нужно пройти специализацию, которая начнется 14 апреля, декретный отпуск заканчивается 8 февраля т.е в это время я должна выйти на свое рабочее место, без сертификата к работе не допускают. Начальство предлагает уволится, подскажите пожалуйста как быть, какие права я имею?

Читать ответы (1)

Целевой договор на обучение - что нужно знать, если вы планируете уволиться до окончания обучения?

Проконсультируйте пожалуйста, по целевому договору. Дочь работает в организации с которой заключили целевой договор на обучение (другая специализация, высшее образование). Отучилась только 1 курс, хочет устроиться на другое место работы, но после учебы (это ещё 4 года) планирует вернуться обратно и отработать положенные по закону 3 года. Но организация говорит, что автоматически разрывается целевой договор, если она уволится сейчас. В договоре не прописано, что она должна работать в процессе обучения (заочка).

Читать ответы (2)

Вопрос о действительности просроченного сертификата врача педиатра и возможности продолжения работы

Хотел бы задать вопрос имею сертификат врача педиатра выданный 3 августа 2011 г. По основному месту работы отправлен на подтверждение сертификата по системе непрерывного обучения с 12 сентября 2016 года. Кроме основного места работы есть ещё 2 места работы по совместительству, где теперь говорят что сертификат просрочен и я не могу работать. Есть определённый срок в который я могу продолжать работать с истёкшим сертификатом? На кафедре говорят что могут выдать справку о том что я прохожу цикл обучения? Действительна ли она для работодателя?

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на 0,25 ставки и оплате обучения в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Я медсестра. Срок действия сертификата истек. На работе сказали, что оплачивать учебу не будут, пока не выйду. Учеба в феврале. Имею ли я право выйти на 0,25 ставки, и обязаны ли мне оплатить обучение?

Читать ответы (1)

Нужно ли мне проходить специализацию, чтобы работать в государственной поликлинике без сертификата?

Закончила училище в 2007 году, работать медсестрой в частной клинике начала в 04.2009 года в 2014 ушла в декретный отпуск, потом по уходу, а потом клинику закрыли, теперь я без работная, в данное время ищу работу в государственной поликлинике, но у меня нет и никогда не было сертификат, его не требовали и на учебу не отправляли! Скажите пожалуйста нужно ли мне проходить специализацию или получить сертификат будет достаточно! А и ещё компания в которой работала во время моего отпуска по уходу за ребёнком потеряла мою трудовую и не только мою нот большинства коллег. Как быть?

Читать ответы (1)

Влияет ли изменение юридического названия организации на договор о неувольнении и выплате за сертификат?

Работаю в медицинском центре, год назд медицинский центр отправил меня на получение сертификата, оплатив все расходы, я подписала договор, что не уволюсь в течении 3 лет, а если уволюсь то буду выплачивать за сетрификат. Год назад, когда я подписывала документ организация имело одно юридическое название, сейча она его поменяла, имеет ли силу тот юридический документ, который я подписала ещё со старым названием организации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с сертификацией врача гастроэнтеролога находящегося в декретном отпуске

Я врач гастроэнтеролог в стационаре, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком без выхода из первого отпуска. Т.е в декрете я 5,5 лет. Выхожу на работу 19 июня, у меня получается, что сертификат просрочен. Работодатель говорит, что я не могу работать без сертификата, поэтому обязана пройти обучение, находясь в декрете, так как курсы первичной переподготовки только 2 раза в год: сейчас и в сентябре. Вопросы:1) какое мне нужно пройти обучение-месяц сертификационное, или первичная переподготовка 4 мес? Ведь у меня уважительная причина просроченного сертификата, я все 5,5 лет была в декрете. 2) могу ли я выйти 19 июня и приступит к работе без действующего сертификата и пойти на обучение в сентябре, так как летом обучения нет. 3) может ли работодатель принудить меня пройти обучение до выхода на работу? 4) работодатель отправляет меня учиться за свой счет? Если можно, то дайте название статей, где можно это посмотреть, так как мне придется разговаривать с начальством.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И что я не могу сидеть с просроченным сертификатом если откажусь от этой учебы и они не допустят меня до работы.

Москва - онлайн услуги юристов