Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочная запись в трудовой книжке - права работника и действия работодателя

05.08.2014, 23:07
• г. Санкт-Петербург

При приеме меня на работу в трудовой книжке сделали ошибочную запись которую должны были сделать другому человеку.. Ошибочно вписали другую специальность. Может ли работодатель требовать что бы я приступил к работе по той специальности, что написана в трудовой? Что я должен сейчас сделать? Или это работодатель должен сам исправлять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Раскройте свой трудовой договор и почитайте на какую должность вы договаривались.

Далее почитайте приказ о принятии вас на работу.

Это ещё два обязательных документа кроме трудовой книжки, которую вы после сдачи в ОК вообще и видеть не должны.

Вывод, надеюсь, сделаете самостоятельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
05.08.2014, 19:02

Может ли работодатель требовать от меня работу, основываясь на ошибочной записи при приеме на работу?

При приеме на работу мне сделали ошибочную запись... Может ли работодатель требовать от меня работу согласноэтой ошибочной записи? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Наталия
23.03.2017, 05:40

Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?

У меня по диплому специальность фармация, провизор. При начислении пенсии, что влияет? Непрерывный стаж и работа по специальности? Если в трудовой книжке записи о работе в сфере здравоохранения, считается ли это стажем работы по специальности, или обязательна запись в трудовой книжке провизор? И засчитывается в стаж работы по специальности, работа на государственной службе в сфере здравоохранения?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
23.01.2017, 19:46

Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?

При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.
Читать ответы (1)
Любовь
26.11.2016, 17:55

Неправильная запись в трудовой книжке - влияние на дальнейшую карьеру и необходимость исправления

При приеме на работу в отделе кадров мне сделали неправильную запись в трудовой, а именно: написали не ту специальность, которая указана в дипломе. У меня в дипломе нет специальности, а указано Направление подготовки: Специальное (дефектологическое) образование, квалификация: бакалавр. А в трудовой записали в разделе "специальность": Дефектология! Это я заметила, когда уже уволилась с работы. Скажите, эта неправильная формулировка как-то повлияет и ее нужно исправлять тому работнику? Или это не важно? Там я работала в должности воспитателя, в дальнейшем хотелось бы устроиться именно по специальности, т.е. по своему направлению подготовки.
Читать ответы (1)
Dzr
26.08.2016, 06:17

Внесение ошибочной записи в трудовую книжку

Я ошибочно внесла запись о приеме в трудовую книжку, человеку которого не приняли на работу \руководитель передумал в последний момент и не подписал приказ\. Запись о том что недействительна запись за № о приеме я сделала, а человек на следующий день написал в Трудовую инспекцию, что я этой записью испортила ему жизнь и его никуда не берут на работу. Что мне делать КАК ЭТО СДЕЛАТЬ? ЧЕЛОВЕК САМ НЕ БУДЕТ СОБИРАТЬ АРХ. СПРАВКИ. КАК МНЕ САМОЙ ЭТО СДЕЛАТЬ? МОГУ Я ИЛИ ПРЕДЫДУЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НА ОСНОВАНИИ "ИСПОРЧЕННОЙ" ТРУДОВОЙ КНИЖКИ переписать В ДУБЛИКАТ? Заранее спасибо. ОТВЕТИТЬ ПРОШУ ПИСЬМЕННО.
Читать ответы (5)
Андрей
24.12.2008, 14:46

Отказ центра занятости в обучении без специальности - правомерно ли предложение работ без обучения?

Если я правильно понимаю, то человеку не имеющему специальности и впервые ищущему работу, в центре занятости должны предоставить возможность получить специальность. Я не имею специальности, но в школе, во время летних каникул (мне тогда было 17 лет), я работал в макдоналдсе, об этом есть запись в трудовой книжке. Сейчас, после армии, я обратился в центр занятости, мне отказались предоставить обучение и предлагают работу без специальности - курьер, грузчик, мотивирую это тем, что у меня была работа и я уволился по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.06.2012, 14:19

Подскажите, пожалуйста, как выкрутиться в этой ситуации.

В трудовой книжке сделали фиктивную запись о принятии на работу, а запись об увольнении или о том, что запись о принятии сделана ошибочно сделать не представляется возможным, по причине разрыва всяческих отношений с написавшим эту запись человеком, сейчас при устройстве на работу работодатель отказывает в оформлении, требуя запись либо об увольнении, либо о недействительности записи о приеме на работу... подскажите, пожалуйста, как выкрутиться в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Александра Владимировна
24.11.2014, 12:28

Вопрос о трудовой книжке - кто должен ее приобрести и делать отметки о работе в Белоруссии и России?

Я гражданка РБ, работаю в РФ с августа 2013 года по бессрочному трудовому договору. Имеется трудовая книжка РБ. При приеме на работу работником отдела кадров мне было сказано, что в трудовую РБ запись о приеме на работе делаться не будет, что на меня нужно завести трудовую нового образца, действующего в РФ. Сейчас, спустя больше года, выясняется, что трудовая на меня до сих пор не заведена (выяснилось после того, как я решила уволиться). Мне сказали что я должна купить трудовую книжку сама. Интересует вопрос: действительно ли я должна приобретать трудовую книжку, или все-таки это должен сделать работодатель. И может/должен ли работодатель сделать отметки о работе в моей белорусской трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Ольга
16.05.2011, 20:51

Что делать, если кадровик допустил ошибку в трудовой книжке

При приеме на работу кадровик внесла запись Принят на должность... на 18-19 стр трудовой книжки, где вносят записи о награждениях. При увольнении ошибка обнаружилась и кадровик продублировал запись о приеме на работу и уже об увольнении во вкладыше. Подскажите, чем мне это грозит? Нужно ли исправлять и каким образом это сделать? Кадровик не исправила ошибочную запись.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2009, 15:57

Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке

Проконсультируйте, пожалуйста, по оформлению трудовой книжки. Была сделана запись об основной работе. Потом я нашла работу по совместительству на вечерние часы и выходные дни, от записи в трудовой отказалась, просто заключили трудовой договор. Далее с основной работы уволилась, в трудовой сделана запись об увольнении, сейчас есть только работа по совместительству. Сейчас банк отказывает в кредите на том основании, что нет записи в трудовой. Можно ли сделать пропущенную запись о приеме на работу по совместительству и как? В какой организации ее могут сделать, если, по сути, это не ошибки кадровиков, а я сама ранее отказалась от этой записи о приеме на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)