Очень прошу Вас разьяснить имеют ли права меня заставить уволиться по собственному желанию и на какие пособия я могу расчитывать.

• г. Москва

Обращаюсь к вам со следующим вопросом:

с ноября 2006 года работаю бухгалтером в "ООО" учредителем которого является гражданин Латвии. Платим все налоги, но медицинского полюса не предоставили. Теперь я забеременела (срок 4,5 мес) и как только генеральный директор узнал об этом заставил написать заявление по собственному желанию без даты. Нареканий по работе нет, даже прибавили оклад. Теперь каждый день нервничаю, что как только из Риги придет команда уволить, меня поставят в известность и я окажусь на улице без оплаты больничных и пособий. Очень прошу Вас разьяснить имеют ли права меня заставить уволиться по собственному желанию и на какие пособия я могу расчитывать. Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить не могут. Напишите заявление об отзыве Вашего заявления об увольнении по собственному желанию, которое было написано под давлением и без указания даты. Под расписку отдайте это заявление директору и сообщите, что копия этого заявления будет направлена в инспекцию по труду ( контрольный орган проверяющий соблюдение трудового законодательства). Даже, если Вам будут предъявлять претензии и давить на ВАС с целью увольнения, не имеют право уволить ( кроме ликвидации предприятия). За нарушения трудовой дисциплины, полагаю, оснований уволить Вас у директора не будет. Ничего не бойтесь. На Вашей стороне ЗАКОН!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Эдуард
04.04.2011, 15:10

Хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока

Хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока. Нахожусь на больничном, хочу написать заявление с текстом прошу Вас уволить меня с 05.04.11 (дата подачи 04.04.11) по собственному желанию, т.к. я не могу продолжать работу по состоянию здоровья, в данный момент нахожусь на больничном. Имею ли я право быть уволенным 05.04.11 без отработки 2-х недельного срока и может ли руководитель заставить меня отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Надежда
06.08.2015, 13:15

Сомнения по правильной дате и форме заявления об увольнении по собственному желанию

Генеральный директор предлагает, чтобы я оформила заявление по собственному желанию за 3 месяца до даты увольнения. При этом он предлагает, чтобы я сегодня (6 августа) отдала ему это заявление, датированное 23 октября, в котором я бы просила уволить меня по собственному желанию 6 ноября. У меня есть сомнения, что я имею право указывать будущую не наступившую дату, так как Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Получается, что как только я вручу ему это заявление, то с этого момента 2 недели и начнут отчитываться? Есть ли правильная дата и форма заявления, чтобы я заранее за несколько месяцев могла передать директору свое требование об увольнении по собственному желанию, но чтобы меня уволили 6 ноября, и не днем раньше.
Читать ответы (2)
Наталья
04.08.2005, 18:00

Какой день считать последним днем работы при увольнении по собственному желанию?

Прошу Вас ответить на следующий вопрос: в заявлении об увольнении работник пишет - "Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 августа 2005 г." Какой день считать последним днем работы увольняемого - 14 или 15 августа? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Надежда
06.08.2015, 14:31

Работодатель просит заявление на увольнение заранее, но могут ли меня уволить раньше указанной даты?

Работодатель просит меня написать заявление на увольнение заранее, проставив желаемую дату. Прошу уволить меня по собственному желанию 06 ноября 2015 года. Дата заявления 10 августа. Вопрос - могут ли уволить 24 августа, сославшись на то, что срок исчисляется с МОМЕНТА получения заявления.
Читать ответы (2)
Ирина
15.11.2013, 09:21

Как правильно составить заявление об увольнении по собственному желанию при истечении испытательного срока?

У меня испытательный срок заканчивается 10 декабря. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно написать заявление? Нужно указывать дату с какого дня (Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 ноября 2013 г. Подпись. 15.11 13) Или без указания с какой даты? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2013, 22:30

Как отозвать заявление на увольнение и в какой срок?

Меня вынудили написать заявление на увольнение, с формулировкой, прошу уволить меня 8 августа 2013 г по собственному желанию. Подпись и дата 01.08.2013. Как можно отозвать свое заявление, и в какой срок. Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Алена
09.02.2004, 10:36

Могу ли я расчитывать на выплату пособия, которое пологается мне по закону?

Прошу Вас помогите мне. Я работаю на частном предприятии (ООО) и нахожусь на пятом месяце беременности. Должность мою хотят сократить. 1. Имеют ли они право меня уволить в связи с сокращением штата? 2. Могу ли я расчитывать на выплату пособия, которое пологается мне по закону? (оно будет мне выплачено исходя из официальной заработной платы или неофициальной тоже) 3. И вообще какие я имею права в данной ситуации? Заранее Вам благодарна Алена.
Читать ответы (1)
Ирина
06.08.2015, 13:37

Вопрос о форме и правильной дате заявления по собственному желанию для увольнения - сомнения и возможные последствия

Генеральный директор предлагает, чтобы я оформила заявление по собственному желанию за 3 месяца до даты увольнения. При этом он предлагает, чтобы я завтра (7 августа) отдала ему это заявление, датированное 24 октября, в котором я бы просила уволить меня по собственному желанию 7 ноября. У меня есть сомнения, что я имею право указывать будущую не наступившую дату, так как Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Получается, что как только я вручу ему это заявление, то с этого момента 2 недели и начнут отчитываться? Есть ли правильная дата и форма заявления по собственному желанию (а не соглашению сторон), чтобы я заранее за несколько месяцев до моего увольнения могла передать директору свое заявление-требование об увольнении по собственному желанию, но чтобы меня уволили 6 ноября, а не 7 августа + 14 дней.
Читать ответы (4)
Алина
06.08.2008, 20:33

Как уволиться, когда вы являетесь генеральным директором Общества ООО с правом первой подписи всех документов?

Я являюсь Генеральным директором Общества ООО, с правом первой подписи всех документов (только одна имею это право). Есть трудовой договор. Участником Общества является другой человек со 100% долей в нем. Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, которого назначил участник Общества. Хочу уволиться по собственному желанию, но участник Общества не хочет меня увольнять. Знаю, что генеральному директору не так просто уволиться... Это так? Какие мои действия для увольнения, чтобы ко мне не было претензий? Просто заявление на стол (кому?) , жду две недели и меня должны уволить? Не выхожу на работу, а потом это можно будет расценить как прогулы? Болшое спасибо за совет.
Читать ответы (1)
Оксана
22.10.2012, 13:45

Подозреваю, что меня попросят написать заявление по собственному желанию!?

Работаю официально в сети Аптек 1.5 мес! Без замечаний! Из др.источников просочилась информация что моя должность будет ликвидироваться! Подозреваю, что меня попросят написать заявление по собственному желанию!? Меня работа устраивала, а теперь попросту говоря окажусь в миг на Улице! Законно ли это? И если Я откажусь от заявления по собственному желанию? Как правильно поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)