Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как нужно вносить изменения в график отпусков на предприятии,

и вообще, нужно ли это оформлять документально, если и работник и работодатель согласны с таким изменением? Спасибо.

вопрос №45594
прочитан 13 раз
Оцените вопрос

Существует стандартная таблица отпусков, где указывается дата планируемого ухода в отпуск и время фактического ухода. За этим следит инспекция по труду. Основанием для переноса служит письменное заявление работника, а перенос отпуска по производственной необходимости допускается только с согласия работника, это делается в письменном виде во избежания неточностей и для доказательства в случае трудового конфликта.

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X