Мною был подан иск о взыскании заработной платы, из-за командировок не смог посещать заседания, о дате и времени их проведения извещен не был. Дело закрыли из-за неявки сторон. С момента увольнения 14.04.2014 прошло более трех месяцев.-Могу ли я подать иск повторно?-Нужно ли платить гос. пошлину?

Да, можете подать повторно.

Можно ли повторно подать иск о взыскании заработной платы и требуется ли в этом случае уплата государственной пошлины?

Не получил уведомлений о судебных заседаниях и иск оставлен без рассмотрения - что делать дальше?

В мае 2014 подал иск о взыскании заработной платы, о датах проведения судебных заседаний извещен не был. Судья 7 июля 2014 вынесла решение-Иск (заявление, жалоба) оставлены без рассмотрения. На предпоследнюю дату неявки есть уважительная причина, был в командировке. Какими должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (3)

В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности?

Работодаль не выплачивал длительное время заработную плату, "кормил" обещаниями, была вынуждена уволиться. Расчёта при увольнении так и не получила. Сейчас трудоустроилась. Прошло более трёх месяцев с момента моего увольнения. Хочу подать иск в суд о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бывший сотрудник взыскал компенсацию после изменения причины увольнения - подробности судебного разбирательства

Уволен был за прогул 29 декабря. 25 июня следующего года получил трудовую книжку по почте и подал иск в суд об изменении формулировки причины увольнения и взыскании заработной платы. В декабре (24) в суде заключили мировое соглашение об изменении формулировки причины увольнения и компенсации некоторой денежной суммы. Каким числом должна быть новая запись и можно ли подать иск о взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки, если с момента ее получения по почте прошло более 3 месяцев. Спасибо!

Читать ответы (4)

Возможность подачи нового иска после отказа в рассмотрении.

Мною был подан иск о взыскании морального вреда за незаконное административное преследование сотрудниками полиции, дело было оставлено без рассмотрения по причине неявки истца (находился в отъезде, уважительность причины неявки подтвердить не могу). Могу я подать новый иск?

Читать ответы (1)

Какие варианты есть, если сроки подачи искового заявления о взыскании заработной платы в суд прошли после увольнения?

После увольнения прошло более 4 месяцев. Сроки подачи искового заявления о взыскании заработной платы в суд прошли? Есть варианты?

Читать ответы (1)

Ответчик не явился на заседания, суд закрыл дело – возможно ли просить алименты с момента первого иска?

Я подала на установление отцовства и взыскании алиментов, три месяца прошло, было два заседания, ответчик не явился. Судья закрыла дело, тк найти ответчика не могли и не могут держать дело и просит подать иск заново. Смогу ли просить о взыскании алиментов с момента подачи первого иска?

Читать ответы (3)

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

Читать ответы (1)

Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?

Работал в г. Сургуте, организация находится в г. Москва. В августе уволился, а заработную плату за последние 6 месяцев так и не выплатили и компенсацию при увольнении. Могу ли подать иск о взыскании заработной платы спустя 3 месяца, с момента увольнения? По месту нахождения организации подавать иск в суд?

Читать ответы (2)

Как действовать в случае увольнения без окончательного расчета и задолженности по заработной плате?

Как поступить в сложившейся ситуации: 1) 25-го апреля 2016 года со мной был расторгнут трудовой договор по п.3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание). На момент увольнения, задолженность по заработной плате составляет более 6 месяцев, окончательный расчет при увольнении произведен не был. 2)Существует ли срок давности подачи искового заявления в суд, прокуратуру о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета?

Читать ответы (3)

Можно ли повторно подать на взыскание задолженности после прекращения процесса?

Здравствуйте! До 2013 года выплачивал по исполнительному листу задолженность по кредитному договору. В 2013 году взыскание прекращено по заявлению банка - взыскателя. В 2017 году опять в суд подано заявление о дальнейшем взыскании по этому кредитному договору от правоприемника. Имеют ли право по истечении столько времени повторно подать на взыскание? Ведь прошло более трёх лет.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли повторно подать иск о взыскании заработной платы и требуется ли в этом случае уплата государственной пошлины?

Москва - онлайн услуги юристов