Контракт со мной подписали после предельного возраста до моего дня рождения. Уволили по окончании срока контракта. На момент увольнения срок выслуги составлял 12 лет 10 месяцев + 19 лет трудового стажа. В пенсии отказывают в связи с тем, что я уволена по окончании срока контракта.

В пенсии отказывают в связи с тем, что я уволена по окончании срока контракта.

Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?

Мною в 2012 году был подписан контракт до предельного возраста пребывания на военной службе, на момент подписания контракта выслуга составляла 20 календарных лет, воинское звание подполковник срок окончания контракта июль 2020 года (исполняется 45 лет), в период действия контракта изменились сроки предельных возрастов с 45 до 50 лет, а также мне было присвоено воинское звание полковник, имею ли я право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток, на данный момент выслуга составляет 27 лет 6 месяцев? При устном обращении в отдел кадров мне пояснили, что в связи с увеличением предельных сроков пребывания на военной службе на 5 лет, а так же по причине присвоения мне воинского звания полковник данный дополнительный отпуск мне не положен, а формулировка моего увольнения несмотря на подписанный ранее контракт будет звучать "уволен по окончанию срока действия контракта". Правомерен ли будет данный отказ в предоставлении мне дополнительного отпуска, а также формулировка срока окончания контракта не так как в нем прописано "до предельного...", а "по окончании срока действия контракта"? Спасибо за разъяснение.

Читать ответы (1)

Отказ в дополнительном отпуске - правомерны ли действия работодателя без указания до предельного возраста в контракте

Мне 42 года. Я увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 23 года. Мне отказывают в дополнительном отпуске 30 суток, мотивируя тем, что в контракте нет формулировки " до предельного возраста". На момент подписания контракта действовал приказ "...до предельного... 45 лет" . Правомерны ли их действия? Если я подписывал контракт до вступления нового приказа "предельный возраст.. до 50 лет.."

Читать ответы (5)

Вопросы увольнения сотрудников МЧС РФ, имеющих контракт сверх предельного возраста

Являюсь сотрудником МЧС РФ. Со мной заключён контракт сверх предельного возраста на 5 лет. Поступило распоряжение об увольнении всех сотрудников, у кого наступил предельный возраст. В связи с этим, могут ли со мной расторгнуть контракт, не ожидая его окончания? По окончании контракта, у меня наступает право на назначение пенсии по выслуге лет. Что делать?! Cуществуют ли нормативные документы в мою пользу и какие?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, если командир отказался продлить контракт военнослужащей по контракту, желающей служить дальше

Я военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?

Читать ответы (4)

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком столкнулась с отказом в продлении контракта - Что делать без военной пенсии?

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца) 26 августа 2015 года у меня заканчивается контракт по похождению военной службы, контракт подписан до предельного возраста (мну исполнится 45 лет). Выслуги на момент окончания контракта 18,5 лет. Командир войсковой части не хочет заключать со мной контракт на продление срока службы. Общего стажа для начисления смешанной пенсии так же нет. Правомерно ли моё увольнение при отсутствии даже минимальной военной пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на пенсию по выслуге лет при условии 13.8-летнего стажа и возраста 50 лет

Имею ли я право на песию по выслуге лет? На момент увольнения из ВО СССР по окончании срока контракта в 1991 г. выслуга 13.8 лет. Общего трудового стажа 25 лет не было. Теперь стаж более 25 лет и возаст 50 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника МЧС по достижении предельного возраста - законность и правовые аспекты

Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.

Читать ответы (1)

Планирование увольнения - по какому основанию - предельный возраст или окончание контракта?

Мне 47 лет, выслуга: календарных - 20 лет, общий стаж - 25. В связи с увеличением предельного срока воинской службы в 2014 г. Планирую подать рапорт на увольнение. Контракт заканчивается в июне 2015 г. Подскажите пожалуйста, по какому основанию - по достижению предельного возраста или по окончании контракта? С уважением, Алексей.

Читать ответы (1)

Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.

Читать ответы (1)

Имею я права на медвежий отпуск перед увольнением по окончании контракта в марте 2018?

В марте 2018 заканчивается контракт. Выслуга составит 22 календаря. Возраст будет сорак два года и семь месяцев. Последний контракт подписал до увеличения предельного возраста. Имею я права взять медвежий отпуск перед увольнением по окончании контракта. Зарание благодарю вас!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59