Обязан ли работодатель оплачивать сессии логопедического обучения для воспитателей детского сада?

• г. Казань

Воспитатель работает в детском саду и поступила в институт на коммерческой основе по специальности логопедия. Обязан ли работодатель оплачивать сессии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель заинтересован в специалисте, то он может заключить договор на оплату обучения.

Спросить