Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпускник подал заявление о выходе из отпуска, но работодатель требует возвратить деньги

07.08.2014, 21:46
• г. Саратов

Нахожусь в отпуске до 25.08.2014. подала заявление по собственному 31.07 2014. заявление подписано, но трудовую не отдают, мотивируя что отпускные выплачены, либо возвращайте деньги. Руководитель прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, не прав

уволить должны 25.08.2014.

трудовую с ЭТОЙ датой увольнения могут отдать и сейчас

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
16.08.2018, 22:05

может ли руководитель не отпустить в отпуск (или вызвать из отпуска) если заявление подписано и выплачены отпускные?

Может ли руководитель не отпустить в отпуск (или вызвать из отпуска) если заявление подписано и выплачены отпускные?
Читать ответы (2)
Елена
04.06.2015, 10:34

Требование выплаты отпускных после написания заявления на увольнение во время отпуска

Я написала заявление на отпуск 25.05 подписано руководителем 27.05-отпуск с 01.06 на 2 недели. И 01.06 я написала заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель подписал заявление на увольнение в этот же день с припиской-уволить с 15,06.Отпуск у меня до 15.06 включительно. Отпускные мне выплачены не были. Могу ли я требовать выплат отпускных.
Читать ответы (1)
Алексей
30.05.2017, 13:55

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Читать ответы (4)
Николай Петрович
24.06.2014, 22:03

Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения

В отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить. Если даже завтра приказ будет подписан, отпускные мне выдадут в конце отпуска вместе с очередной зарплатой. Какие есть варианты решения этой проблемы?
Читать ответы (2)
Вадим Федорков
06.08.2017, 05:00

Проблемы с выплатой отпускных и компенсацией - как разрешить ситуацию на крайнем севере?

Мы проживаем в райне крайнего севера. Моя жена работает с 2006 года в ООО, Софлу,. в отпуске последний раз была в 2012 г. В этом году 11 июля подала заявление на отпуск с 26 июля по 15 сентября 2017 г.компенсации за отпуска прошлых годов ей не выплачивали. Руководитель на словах ей сказал, что можно идти в отпуск, но заявление на отпуск нужно будет переписать, так как бухгалтер находится в отпуске с 17 июля 2017. соответственно отпускные жене не были выплачены, компенсации за прошлые годы директор выплачивать отказывается. Подскажите, пожалуйста, что нам делать в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Мария Сергеевна
27.10.2014, 10:44

Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение в декретном отпуске без передачи материальных ценностей

Я нахожусь в декретном отпуске с августа 2013 г, написала заявление на увольнение по собственному желанию, на заявлении имеется резолюция руководителя в приказ. Спустя сутки руководитель отказывается меня увольнять без передачи материальных ценностей. Все остатки материальных запасов с меня были сняты при уходе в декретный отпуск, имеется справка с бухгалтерии. Как мне получить трудовую книжку и что для этого сделать? С уважением, Мария.
Читать ответы (2)
Евгений Викторович
30.08.2014, 10:30

Требования работодателя при увольнении после декретного отпуска - возвращение половины суммы отпускных или возможность борьбы?

Моя супруга по окончании декретного отпуска, взяла ежегодный оплачиваемый отпуск - воспользовавшись статьёй 260 ТК РФ. За две недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, супруга написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но работодатель не отдаёт трудовую книгу, требуя вернуть половину уплаченной суммы отпускных, мотивируя тем что отпускные насчитали за год, а фактически супруга отработала только пол года. Правомерны ли требования работодателя? Стоит ли возвращать половину суммы отпускных, или есть смысл побороться?
Читать ответы (2)
Юлия
17.06.2015, 10:07

Проблемы с зарплатой и отпускными - Как добиться выплат и возмещения ущерба в суде?

С 1 января 2015 года зарплату не выдавали, мотивируя отсутствием денежных средств.1 марта я ушла в отпуск на 43 календарных дня, отпускные были начислены на черную зарплату, но не выплачены. Лист расчета отпускных с подписью директора имеется на руках.1 июня 2015 года уволилась из ООО, на данный момент работодатель не отдает трудовую книжку и расчет за неиспользованный отпуск, мотивируя тем, что я должна денег лично директору. Требует вернуть долг и тогда отдаст трудовую, а расчетные мне не положены. Сумму з/п которую подают в ФСС я не знаю. И работодатель мне отказывает в получении справки 2-НДФЛ. 5 июня написала заявление в трудовую инспекцию. В связи со сложившейся ситуацией я не могу устроиться на работу и нахожусь без средств на существование. Могу ли я в суде потребовать возмещение морального и материального ущерба? Подскажите, пожалуйста, что делать дальше? Куда обращаться?
Читать ответы (2)