Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учесть беременность при работе на временном объекте - вопросы и решения

08.08.2014, 11:13
• г. Щучье

К нам на объект УХО приехала строительная организация, работа временная, сроки сдачи пока не известны. Я устроилась в общежитие дежурной. Недавно узнала что беременна, как мне быть, если работа закончится до того, как я уйду в декрет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит , как Вы трудоустроены.Если по ТД, тогда РД обязан продлить договор с Вами до окончания беременности и выплатить пособие по Б иР. (ст. 261 ТК РФ)Потом только уволить.

Если договор ГПХ(окозание услуг и т.д.), тогда не можете получить от РД никаких пособий.Пособие по уходу за ребенком оформите в соцзащите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России