Константин
03.12.2018, 14:44
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Читать ответы (1)
Подписала уведомление об увольнении, в связи с ликвидацией организации. Хочу досрочно прервать тр.договор. Получу ли я доп. компенсацию и выходное пособие.
Да, получите согласно ст.178 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Данная выплата дополнительная к иным, положенным при сокращении по ст. 178 ТК РФ (право на них за Вами также сохраняется).
Спросить