Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы при увольнении из ВВ МВД - могут ли отказать по статье 51 из-за недействительности распоряжения?
199₽ VIP

08.08.2014, 20:00
• г. Великий Новгород

У меня такая проблема я служу в вв мвд собрал все документы на увольнение по ст.51 как мне сказали требуется рапорежение с окуруга о моем увольнении которое опять же как мне сказали прислали после чего я получил травму и был больнице и не смог сразу уволится по этой статье а теперь мне говорят что меня не уволят по этой статье потому что распоряжение уже не действительно хоте все документы у меня собраны и были переданы еще в мае атестационная камиссия тоже была и на ней решили чтобы уволить меня а теперь хотят собрать новую. Могут ли они отказать в увольнении по этой статье?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Очень сложно ответить на Ваш вопрос, учитывая, что в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" перечислены множество оснований увольнения

Спросить

вы вправе обжаловать отказ по ст 254-255 ГПК РФ в судебном порядке, так же вправе написть жалобу в прокуратуру

Спросить

Попробуйте задать вопрос по другому.

Статья 51 предусматривает кучу оснований для увольнения с военной службы, например:

- по возрасту,

- по истечению срока контракта,

- со состоянию здоровья,

- ОШМ и кучу разных других.

По какому основанию вы собирались уволиться?

Вы пишите, что получили травму и находились в больнице, связано ли это как-либо с вашим увольнением (может быть вы увольняетесь по болезни)?

Перепишите вопрос, иначе никого вам ничего не разъяснит.

С уважением.

Спросить

Идите в ВВК, берите заключение о травме и обращайтесь в гарнизонный военный суд согласно гл. 25 ГПК РФ с заявлением об обжаловании действий (бездействия) органа военного управления.

Госпошлина 200 руб.

Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Заявление рассматривается судом в течение десяти дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
16.09.2020, 11:54

Увольнение по причине травмы - возможность подачи в суд и восстановления

Увольнение и травма. Здравствуйте уважаемые юристы подскажите увольняют по заболеванию, получил травму уволят либо в день получения травмы либо на следующий день, в медицинскую службу не направили врач не осматривал, хотят так уволить! Вопрос могу ли я после увольнения подать в суд? И восстановиться? Если освидетельствуют на гражданке что была травма?
Читать ответы (6)
Евгений
21.02.2014, 11:48

Как обжаловать приказ об увольнении с военной службы в РФ и возможно ли восстановление?

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?
Читать ответы (1)
Светлана
06.04.2019, 17:08

Из-за недооценки травмы на работе - история о пострадавшей и попытке ухода с должности

Я упала на работе, думала просто ушиб, с каждым днём было хуже, попав к врачу выяснился перелом, больничный открыли и закрыли как бытовая травма. Через месяц выйдя на работу узнаю что из-за меня был кипишь на работе. Теперь мне дали совет написать на увольнение по собственному сразу, иначе сделают всё чтобы уволить меня по проф непригодности. Заявление на увольнение написала, а могу ли я после увольнения всё же написать заявление на расследование что это была производственная травма?
Читать ответы (10)
Татьяна
13.04.2013, 21:39

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы, что является основанием изменения приказа об увольнении по сокращению

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы (дежурство). Была проведена служебная проверка, уже после увольнения, в результате чего указали: получена травма в период прохождения военной службы, но не при исполнении служебных обязанностей, что не является таковым. Уволился по сокращению. В течении года после увольнения прошёл ВВК, заключение: Б-ограниченная, годен к военной службе, заболевание получил при прохождении военной службы. Получил группу. Что может послужить основанием изменения приказа об увольнении по сокращению, на приказ увольнение с военной службы, в связи с получением военной травмы во время исполнения служебных обязанностей? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
06.05.2015, 12:22

Как правильно уволиться с военной службы, если комиссия отказала в увольнении по первому рапорту?

Как я могу уволиться с военной службы? По первому моему рапорту об увольнении была собрана аттестационная комиссия, которая в увольнении мне отказала. Что делать дальше? Как все таки уволиться?
Читать ответы (1)