Работаю в школе с 15 октября, ушла в отпуск с 23 июня, в приказе на отпуск указан период с 15 октября 2013 по 14 октября 2014, отпуск с 23 июня по 25 августа. Ситуация сложилась так, что нужно уволиться, написала заявление на увольнение по собственному желанию 7 августа, но после этого директор сказала мне о том, что отпускные начислены за весь учебный год, поэтому я должна вернуть определённую сумму, либо отработать какое-то количество дней. Что делать? Предусмотрен ли в этом случае расчёт за отработанное время?

При увольнении Вы должны вернуть отпускные за неотработанный период (ст. 137 ТК РФ):sm_bs:

Что делать, если при увольнении после отпуска работодатель требует вернуть деньги за отпускные? Предусмотрен ли расчёт за отработанное время?

Выплата расчетов при увольнении директора школы после отпуска с 10 августа 2015 года

Работала директором школы с 3 июля 2013 года. С 1 июля 2014 года в очередном отпуске. С 10 августа 2015 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне выплатить какой либо расчет? Если да то за какой период?

Читать ответы (1)

Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска и получить полные отпускные?

Работаю учителем в школе с 25 июня 2013 года, принята временно на период декретного отпуска основной сотрудницы. Со 2 июля по 31 августа 2014 года ухожу в отпуск. Хочу уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска. Заявление на отпуск написала, но про увольнение еще не сообщала. Когда и как мне написать заявление на увольнение, получу ли я отпускные в полном объеме? Мне останутся должны еще 8 дней отпуска, так как отпуск 72 дня, а у меня будет меньше, как это указать в заявлении? Я уезжаю и не хотелось бы возвращаться в сургут за трудовой книжкой.

Читать ответы (5)

Вопрос - Я должна вернуть деньги за отпуск или отработать бесплатно, увольняясь по собственному желанию?

Я работаю воспитателем в школе-интернате с 19 февраля 2013 года. С 1 июня по 26 июля 2017 года я находилась в очередном отпуске. В настоящий момент написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне сказали, что я должна деньги за отпуск вернуть или отработать деньги за отпуск бесплатно. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Можно ли подать заявление на увольнение на фоне отпуска и нужно ли возвращать выплаченные отпускные?

Я работаю на одном предприятии с октября 2011 года, первый отпуск мне дали в июне 2012 года, второй сейчас-февраль 2013 года. Вопрос: могу ли я за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение? Правда ли, что в этом случуе я должна вернуть деньги отпускные? И через какае время после отпуска лучше уволиться, чтобы ничего не возвращать?

Читать ответы (1)

Нужно ли возвращать отпускные при увольнении после полного отработанного года работы в государственной школе?

Я работаю в государственной школе с октября 2012 года. В этом году в июне и августе у меня отпуск, я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне сообщили, что в таком случае, я должна буду вернуть половину отпускных, так как работать начала с октября, а не июля. Действительно ли нужно возвращать отпускные, ведь этот год я отработала полностью?

Читать ответы (1)

Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?

В марте 2011 года родила ребенка, в отпуск по уходу до 1,5 лет ушла в июне 2011 года. На работу вышла в марте 2014, когда ребенку исполнилось 3 года. В октябре 2014 г. был предоставлен отпуск 14 дней как бы за 2011 год в октябре и 17 дней в декабре за отработанное время в 2014 году. В 2015 году был предоставлен остаток отпуска за период 2014 года в количестве 11 дней. В очередной отпуск пошла в октябре 2015 года на 14 дней. По выходу из которого оказалось, что отпуск я уже отгуляла аж за 2016 год и теперь должна предприятию. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Начисление отпускных и правовое основание для увольнения при наличии компенсации за неиспользованный отпуск

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться заставляют отработать 2 недели законно или нет. и за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.

Читать ответы (2)

Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59