Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прерывается ли стаж в случае увольнения за прогул у женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет?

18.07.2002, 03:24
• г. Санкт-Петербург

Прерывается ли стаж в случае увольнения за прогул у женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет? Или уволившейся по собственному желанию без указания в качестве причины уход за ребенком до достижения им 14 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. И в первом и во втором случае, в соответствии с Трудовым кодексом и Правилами исчисления непрерывного трудового стажа …(утверждены постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252), стаж прервется.

С уважением, www.advokathome.com

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
21.01.2003, 19:00

Будет или нет прерываться в этом случае ее непрерывный стаж?

При увольнении женщины, имеющей ребенка, по собственному желанию второй раз в течение года нужно ли указывать в трудовой книжке "по уходу за ребенком до лет (до скольких лет?). Будет или нет прерываться в этом случае ее непрерывный стаж? Заранее благодарна. Светлана.
Читать ответы (1)
Ирина
13.06.2002, 09:25

Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.

В правилах исчисления непрерывного трудового стажа, сказано, что при увольнении по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предыдущего увольнения прошло менее 12 месяцев, непрерывный стаж прерывается. Какие же причины увольнения являются уважительными, и какой нормативный акт это регулирует? Заранее - огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
21.09.2007, 13:20

Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет?

Сохраняется ли трудовой стаж, если я пишу заявление об увольнении по собственному желанию после рождения ребенка и сижу дома с ребенком до 1,5-3 лет? Работодатель уверяет, что сохраняется, в 256 статье ТК прописано про сохранении стажа в случае оформления отпуска по уходу за ребенком. Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет? И где в законодательстве это прописано?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2001, 09:52

Влияет ли самостоятельное увольнение на непрерывность стажа при трудоустройстве женщины с ребенком до 14 лет?

При устройстве на работу женщины, имеющей ребенка до 14 лет, сохраняется ли непрерывность стажа, если увольнение было по собственному желанию (записи "по уходу за ребенком до 14 лет" - нет)?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.06.2007, 11:14

Имеет ли сейчас значение то, как увольняется женщина имеющая ребенка до 14 лет

Имеет ли сейчас значение то, как увольняется женщина имеющая ребенка до 14 лет: увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет или просто по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Надежда
05.04.2017, 12:05

Влияет ли увольнение по собственному желанию на медицинский стаж и дополнительный отпуск при уходе за ребенком до 14 лет?

Прерывается ли медицинский стаж при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. ? Если не прерывается, то сохраняется дополнительный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (4)
Оксана
01.06.2009, 23:00

Необходимость отработки двух недель при увольнении по собственному желанию женщине с четырехлетним ребенком - обязательно или нет?

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию женщине имеющей ребенка в возрасте четырех лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
08.11.2005, 12:04

Исчисление непрерывного трудового стажа при увольнении по собственному желанию без указания уважительной причины

Хотелось бы уточнить по поводу исчисления непрерывного трудовго стажа. Если женщина, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет уволилась по собственному желанию в 1999 г., но в трудовой книжке не указана уважительная причина увольнения, и она устраивается на работу в 2004 году, когда ребенку еще не исполнилось 14 лет. Значит ли это, что трудовой стаж у нее не прервется, несмотря на то, что при увольнении по собственному желанию не указана уважительная причина? Или ссылка на причину должна быть обязательна? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
29.06.2019, 05:16

Можно ли сохранить Трудной стаж при увольнении матери, заботящейся о ребенке до 14 лет?

Хочу уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением Трудного стажа. Можно ли так сделать. Воспитывают одна ребёнка. Сохраняется ли общий непрерывный стаж при увольнении матери, имеющей ребенка до 14 лет?
Читать ответы (1)