Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проработала в адидасе один день без подписания документов - есть ли оплата за работу?

09.08.2014, 16:08
• г. Москва

Проработала в адидасе один день, выдали форму, никакие документы не подписывала. Устроилась мерчендайзером, но на протяжении дня работала еще и продавцом-консультантом, труд оплачивается до 22.00,ушла с работы в 23.40, потому что сотрудник должен при уходе навести порядок, так же ребята там моют полы. Сам вопрос, должны ли мне оплатить мой рабочий день? Я без опыта работы и трудовой книжки еще нет. Зараннее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплатить то должны Но получить деньги на практике будет очень сложно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья Викторовна
09.08.2014, 18:18

Нарушены рабочие условия - один день работы в Адидасе без подписания документов и задержка заработной платы

Проработала в адидасе один день, выдали форму, никакие документы не подписывала. Устроилась мерчендайзером, но на протяжении дня работала еще и продавцом-консультантом, труд оплачивается до 22.00,ушла с работы в 23.40, потому что сотрудник должен при уходе навести порядок, так же ребята там моют полы. Сам вопрос, должны ли мне оплатить мой рабочий день и должна ли я отрабатывать 2 недели? Я без опыта работы и трудовой книжки еще нет. Зараннее спасибо.
Читать ответы (1)
юлия
13.12.2014, 10:50

Обучение в Адидас - Можно ли уволиться до получения формы?

Устроилась на работу в Адидас продавцом консультантом. 2 недели идёт обучение, но я так же как и все работаю. Форму ещё не выдали (выдаётся после 2-х недель) документы подписала в сами первый день. Я могу уволиться без отрабоки 2-х недель? Работаю 12 день.
Читать ответы (1)
София
11.01.2016, 11:03

Как уволиться с работы после 3-х недель работы без трудовой книжки и подписания трудового договора?

Хочу уволиться с работы. Работала 3 недели. Первая моя работа поэтому нет трудовой книжки. Работа с кредитами. Трудовой договор вроде не подписывала. Подписывала только о неразглашении, график отпусков, безопасность. Три дня отрабатываю? Труд книжку мне дадут? Дадут ли мне расчет?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2015, 14:42

Проблема с получением пособия из-за наличия двух трудовых книжек. Что делать?

В 2010 году устроилась на работу по трудовому договору соответственно и по трудовой книжке, в 2014 устроилась еще на одну работу снова также и трудовая книжка (еще одна) и еще один трудовой договор, сейчас у меня не принимают документы на пособие т.к. у меня 2 труд. Книжки. Но на одной работу я перешла на не полный рабочий день, а на другой 8 часовой рабочий день. Что делать? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2014, 13:55

Сколько считается непрерывным стажем при оплате больничного листа, если проработаны несколько работ?

Скажите если я проработала 3 месяца продавцом официально по трудовой книжке, затем уволилась и в течении 10 дней устроилась на другую работу, проработала там пол года и уволилась, и через 4 дня устроилась на другую работу, работаю там уже второй год. Скажите эти работы по 3 месяца и пол года и год считаются как непрерывный стаж, при оплате больничного листа как мне должны его насчитать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость
05.09.2018, 18:35

Неофициальное трудоустройство и неплатежи - права продавца и ответственность работодателя

Устроилась на работу продавцом неофициально. Проработала пол месяца, работала практически каждый день, так как второго сменного продавца нет. Хочу уволиться, так как здесь нет никакой стабильности и в целом работодатель не совсем хороший человек. Должны ли мне выплатить зп? Многим продавцам, которые работали здесь ранее он не оплатил. Оформляд их якобы официально, собирал их трудовые книжки, но отчисления не делал в пенсионный фонд и сосбтвенно в нижке тоже ничего не писал. И собственно второй вопрос, что грозит работодателю за устройство работников неофициально?
Читать ответы (3)
Элла Станиславовна
06.02.2021, 01:44

Пропажа трудовой книжки - что делать, если отдел персонала не нашел записей о трудовом стаже?

При трудоустройстве на работу, директор магазина сам отвез мою трудовую книжку в отдел персонала, так как короновирус. Через месяц выяснилось, что моей трудовой книжки нет и нет никаких записей в реестре о трудовой. Подскажите, что мне делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.08.2015, 12:47

Ситуация с отсутствием официальной работы и требованием прохождения санитарной книжки - кто должен оплатить медицинскую книжку?

Я проработала больше года поваром в кафе без официальной работы и без сан. книжки, сейчас мой работадатель требует сан. книжку пройти, при этом дальше я так же буду неофициально работать. А кто в таком случае должен мед. книжку мне оплатить?
Читать ответы (1)
Анна
23.05.2008, 11:49

Задав вопрос с чем это связано, мне сказали потому что я позно принесла документы.

У меня такой вопрос: дело в том, что на работу я устроилась 7,08,2007 г. Это моя первая работа. Кроме диплома никаких документов не было. Позже (через полгода-примерно) принесла ИНН и пенсионную карточку. При подписывании трудовой книжки и трудового договара я увидела что стоит дата приема на работу официально 5,05,2008 г., тоесть получается что почти 10 месяцев я работала просто так. Задав вопрос с чем это связано, мне сказали потому что я позно принесла документы. Действительно ли, что без ИНН и пенсионного мне не могли сделать труд. Книжку? И правомерно ли то что она заполняли ее без моего присутствия. Трудовую книжку я подписала с той датой которая там стояла.
Читать ответы (1)
Сторовойтова Виктория Сергеевна
07.09.2016, 19:20

Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей

Проработала один месяц в гипермаркете "Окей", уволена по соглашению сторон. В день увольнения мне выдали все документы кроме санитарной книжки, аргументировав это тем, что санитарная книжка была сделана за счет организации, и вы проработали всего месяц. Имеет ли право организация оставить у себя мою санитарную книжку после увольнения?
Читать ответы (1)