Думаю, что в судебном порядке докажут и без доказательств.
Вы говорите, что взыскивают в судебном порядке, но повторюсь, что было мной раньше сказанно, что у начальника много подвязок, даже в суде. Этому есть подтверждение от моих сотрудников и с начальником налоговой бывают виски употребляют. Думаю, что в судебном порядке докажут и без доказательств.
Хочу задать вопрос, вот как мне быть?
06.06.2013 года ПО ИНИЦИАТИВЕ НАЧАЛЬНИКА СВОЕГО Я БЫЛ УВОЛЕН ИЗ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ИМЕЕТСЯ АУДИО ЗАПИСЬ МЕЖДУ МНОЙ И НАЧАЛЬНИКОМ, ЧТО ПОДТВЕРДИЛА СУДЭКСПЕРТИЗА. НАШ РАЗГОВОР С НАЧАЛЬНИКОМ, ГДЕ ИЗНАЧАЛЬНО НАЧАЛЬНИК ОТРИЦАЛ И ССЫЛАЛСЯ НА ТО,ЧТО ЭТОТ АУДИОЗАПИСЬ БУДТО МОНТАЖ.
НАПИШУ В КРАТЦЕ,-ДАЖЕ МОЙ РАПОРТ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ТОЧЬ В ТОЧЬ ПОД ДИКТОВКУ НАЧАЛЬНИКА И КАКИМ-ТО ОБРАЗОМ ИСЧЕЗАЕТ МОЙ РАПОРТ, ГДЕ Я НА СУДЕ ПОТРЕБОВАЛ ЭКСПЕРТИЗУ МОЕГО РАПОРТА.
ПОСЛЕ МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ, НАЧАЛЬНИК ЗАПЛАТИВ ДЕНЬГИ ВСЕМ, ТО ЕСТЬ СУДУ, ПРОКУРАТУРЕ И В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ, Я ПРОИГРАЛ СУДЫ. ПОСЛЕ ВСЕГО, НАЧАЛЬНИК УБЕДИВШИСЬ О СВОЕМ ВЫИГРЫШЕ, ПРИНИМАЕТ НА РАБОТУ 3-Х СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ, КОТОРЫХ НИКТО В ГЛАЗА НЕ ВИДЕЛ В ОТДЕЛЕ И В МЕСТО ЭТИХ СОТРУДНИКОВ ''ЧИСЛИВШИХСЯ '' ПОЛУЧАЕТ ЗАРПЛАТУ НАЧАЛЬНИК. МНЕ СТАЛО ИЗВЕСТНО ДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА, Я ОБРАТИЛСЯ В ФСБ К ЗНАКОМОМУ И ТАКИМ ОБРАЗОМ СПУСТЯ 2-ГОДА ТАК ПРОДОЛЖАЛОСЬ, НАЧАЛЬНИК ПОЛУЧАЛ ЗАРПЛАТУ С ''МЁРТВЫХ ДУШ '' ДАЛЕЕ БЫЛ С МОЕЙ ПОМОЩЬЮ РАЗОБЛАЧЕН.
Меня интересует на сколько правомерны действия моего начальника.
Я работаю кладовщиком. На складе произошла кража. Мною были в этом уличены сотрудники нашей организации. Начальник был уведомлен
(в дальнейшем выяснилось что начальник знал о подобных действиях сотрудников до моего прихода в организацию). Соответственно сотрудников уволили без удержания денежных средств за украденный товар. При этом за недостачу были удержаны денежные средства с меня с учётом потерянной выгоды и без учёта пересорта одного и того же товара. Лет пять назад подобная ситуация имела место и тогда недостача была уплачена укравшим. Доказательств кроме моих слов у меня нет.
Спасибо за ответ.
Ответчик не явился в судебное заседание. Судья В СУДЕБНОМ ЗАСЕДАНИИ отложил заседание по причине отсутствия подтверждения о том, что ответчик был должным образом извещен о дате заседания. Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику. Каким образом истцу получить на почте доказательство того, что почтовое отправление ответчику было вручено и об этом известили суд. Представителя с ордером (адвоката) истец не привлекал. Истец полагает, что данное доказательство может понадобиться в будущем в случае подачи кассационной жалобы на решение городского суда, если решение будет не в пользу истца для доказательства факта умышленного затягивания суда СУДОМ.
Исковое заявление налоговой к ответчику уполномочен подписывать не каждый. Я знаю что подписывает начальник инспекции. Вопрос-а может подписывать старший налоговый инспектор. А на запрос суда старший инспектор оказался начальником налоговой. Это никто не проверяет. Я-ответчик, могу я заявить или запросить достоверность документа, которое есть в деле (приказ о назначении на должность начальника), я пытался на суде заявлять но судья сказала что это меня не касается. Спасибо.
Начальник заставляет нас самих сотрудников писать в книге отзывов и предложений записи от выдуманных людей? Что делать, надоело уже, неприятно даже работать не хочется, со старым начальником этого не было. Один и тот же почерк и каждый месяц это повторяется, потому что у нашего начальника видите ли, начальник выше требует.
Мой родственник много лет конфликтует со мной, оскорбляет и угрожает. Есть доказательства - сделанные записи на диктофон с помощью технического спецсредства, других доказательств у меня нет. Принимает ли суд такое аудио доказательство и насколько оно правомерно? Если принимает, то нужны ли доказательства к самой записи, то что она не сфабрикована?
В нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов? Какому из начальников должны предложить эту новую должность?
Офицер запаса. Боролся с честным судом, проиграл.
Появилось вновь открывшееся обстоятельство, но в связи с задержкой ответа из прокуратуры с новыми доказательствами (3-х месячный срок) проиграл из-за нехватки доказательств.
Написал обращение в прокуратуру с просьбой проверить мои доводы о представлении в суде ответчиком сфабрикованного доказательства, которое судом было принято как главное. Привел очень много доводов о своем предположении о подложности доказательства.
Но прокуратура ответила, что я не прав, при этом не учитывала моих доводов в обращении.
В итоге в конце ответа написала, что в случае несогласия с принятым решением я вправе его обжаловать вышестоящему прокурору либо в судебном порядке.
ВОПРОС:
Что значит фраза в случае несогласия с принятым решением я вправе его обжаловать вышестоящему прокурору либо в судебном порядке?
1. Это по моим вопросам в обращении?
2. Или это по ответу прокуратуры на мое обращение, то есть на результаты проверки?
Спасибо!
Моему брату дали срок 9 лет, но нет доказательств, сейчас решается вопрос на суде типа его соучастника и адвокат ходатайствовал что сотрудники не могут быть понятыми и на видео не видно никого только разговор сотрудников, судья отказал принять ходатайства, как быть, если они докажут что он не виновен, два суда, которые были сделаны раньше придется отменить. Что в этом случае делать?
В нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов?
