Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отработки двух недель перед увольнением - правомерное требование или необоснованное ограничение?

10.08.2014, 23:44
• г. Уфа

Мой сын студент очного отделения устроился на работу в летнее время товарным оператором, но в связи с ухудшением здоровья хочет уволится, но ему сказали что нужно отработать две недели, Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У него испыт .срок или нет?Если нет,то нужно уведомить за 2 недели об увольнении.

Спросить

Если трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев, то испытательный срок не устанавливается, а при желании досрочно расторгнуть трудовой договор работник должен письменно уведомить работодателя за три календарных дня. Ст.292 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги