Предлагаемые работодателем варианты - сокращение с последующими испытательными сроками или увольнение по желанию - должны ли они быть допустимы?

• г. Казань

Дочери на работе сказали что ее сокращают но предлагают 2 варианта либо она переходит на работу в другую компанию и три месяца работает без оформления как бы на испытательном сроке, либо увольнение по собственному желанию Правомерен ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

предлагают 2 варианта либо она переходит на работу в другую компанию и три месяца работает без оформления как бы на испытательном сроке,

- Это бред сивой кобылы.

либо увольнение по собственному желанию

- А что дочка готова написать такое заявление.

Правомерен ли работодатель?

- Как только дочка напишет заявление по С/желанию, так всё и станет правомерным.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов