Аминева Регина Равилевна
11.08.2014, 18:38
Вопрос о компенсации при увольнении работника сотрудником, который взял отпуск без сохранения заработной платы
Читать ответы (2)
Работник принят на работу 03.06.13 г. Брал ежегодный отпуск 28 календарных дней за рабочий период с 03.06.13 по 02.06.14. С 09.06.14. по 31.08.14 оформил отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас написал заявление на увольнение с 01.09.14, при увольнении положена ему компенсация?
да, положена за период с 03.06 по 08.06
Спросить