Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск перед декретным отпуском - правомерные действия работодателя?

11.08.2014, 20:09
• г. Ливны

Жена работает в детском саду воспитателем с февраля 2014 года, в середине октября уходит в дикрет, хочет перед дикретом взять отпуск, работодатель ей отказывает! Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России