
Немцева Ольга Валерьевна
15.05.2016, 20:44
Суммированный учет рабочего времени и продолжительность 44 часов - правомерны ли такие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии (производство). Поскольку производство пока не запущено (проводятся монтажные работы), работодатель ведёт учёт рабочего времени по 11 часов (с 9.00 до 21.00). Правомерно ли это?
Если ведется суммированный учет рабочего времени и за расчетный период количество часов не превысит норматив, то нарушений нет
Спросить
