Указывается ли в приказе основание для увольнения как не прошедший испытательный срок или нет? Спасибо.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Указывается основание увольнения в данном случае это ст.71 ТК РФ, тем более это надо указывать, т.к. основания для расторжения договора по инициативе работодателя ограничено. В данном случае естественно должен быть соблюден порядок увольнения по данной статье, т.е. обязательно в предупреждении должно быть указаны причины по каким данное лицо не подходит работодателю.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение