Угрозы и незаконные действия со стороны службы безопасности - как защитить свои права при увольнении из системы продуктовых магазинов?

• г. Кемерово

Я работаю системе продуктовых магазинов, сейчас ушла в отпуск и написала заявление на увольнение. У нашей службы безопасности есть такое негласное правило: стрясти как можно больше денег с того, кто увольняется. И я не стала исключением. Откопали счет-фактуру, которая была занесена в программу под моим паролем. На тот момент в магазине происходила смена директора и была ужасная суматоха и неразбериха. Помимо меня на моем компьютере работали и другие сотрудники. Фактура была занесена неверно, сумма расхождений составила 7972 руб. Т.к. это было сделано под моим паролем меня заставили написать объяснительную, мне угрожали статьей, какими-то проблемами, фактически я писала под диктовку. Но это была не расписка, а объяснительная, где в конце я написала, что обязуюсь выплатить данную сумму путем внесения наличных через центральную кассу. Если я приду за зарплатой мне могут не выдать ее? Или выдать, но уже удержав эту сумму? Должна ли я забрать после этого свою объяснительную? Или может они вообще права не имеют так удерживать с меня деньги и должны сначала доказать мою вину? Помогите пожалуйста з/п уже через два дня. Как мне поступить?

Ответы на вопрос (5):

тут вы сами виноваты, но зарплату Вам должны выдать как положено, а дальше Вы сами должны решать отдать им деньги с зарплаты или с др. накоплений или вообще не отдавать, если событие по фактуре было более 3 лет. будьте смелее.

Спросить
Пожаловаться

Для удержания с Вас заработной платы, Вас должны изначально привлечь к дисциплинарной ответственности. А для этого необходимо составить акт о дисциплинарном проступке, издать приказ. Срок привлечения к дисциплинарной ответствености составляет - 1 месяца с момента обнаружения факта совершения проступка. У вас не истек еще этот срок?

Кроме того, за что с Вас хотят удержать деньги? Они выявили факт недостачи, хищения? Или это просто техническая ошибка в базе 1С?

Что касается зарплаты, то окончательный расчет с работником проводится в полном размере в день его увольнения. Поэтому, если с Вас незаконно удержат часть заработной платы, смело обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Ольга Владимировна, оснований для каких то санкций против вас не имеются, т.к что вам бояться не стоит.

Если возникнут вопросы или помощь понадобится, вот смой номер 8-950-583-11-77 звоните

Спросить
Пожаловаться

Да, это ошибка в программе. Срок давности почти три месяца.

Спросить
Пожаловаться

Тогда Вам не о чем беспокоиться.

Основания для привлечения Вас к материальной ответственности и удержания с Вас указанной суммы нет.

Спросить
Пожаловаться

Я приобрел в магазине автомобиль для собственных нужд, в магазине мне выписали договор купли продажи, счет-фактуру и т.п., сумма НДС указанная в счет-фактуре составила 77000 руб., недавно я услышал что эту сумму мне должны вернуть. Скажите, пожалуйста, это правда, и если это так то куда нужно обратиться? Заранее спасибо.

Мой муж работает администратором в магазине техники. Его начальство поймало его с тем, что его продавцы вписали в чек лист дополнительную услугу за сборку компьютера. И добавляли туда дополнительную сумму. Муж был в курсе этих дел. Начальство сделало контрольную закупку и выявили этот факт. Вместе с сотрудником полиции сделали опись этого факта. Служба безапастности отобрала мобильные телефоны и заставили их написать явку с повинной под диктовку. Только потом я выяснила, что сотрудник полиции не объяснил им о свидетельстве против себя. Явка была написана под диктовку начальства и в ней были прописаны суммы гораздо большие. На следующий день заставили написать расписку, где толком даже сумма не была прописана точно. Инвентаризация была сделана только через день, ключи отобрал хозяин магазина. Как правильно поступить нам в дальнейшем? Заранее спасибо.

В счете-фактуре неверно указали реквизиты доверенности уполномоченного на подписание лица. Для внесения исправлений в счета-фактуры установлен особый порядок - составление нового счета-фактуры. Однако если ошибка несущественная, то новый счет-фактура не составляется. Ошибка в реквизитах доверенности не является существенной для налогового органа. Нужно ли в данном случае вносить исправления? Если да, то какой порядок?

Решением суда сумма к оплате за ЖК услуги (задолженность) была уменьшена по сравнению с тем, что требовала УК. Однако, УК не изменила сумму к оплате в следующей счёт-фактуре. То есть очередное начисление за месяц было прибавлено к первоначально требуемой сумме.

Вопросы.

1. Обязана ли была УК учесть вступившее в силу решение суда при рассчёте след. Счёт-фактуры?

2. Оплачивать или не оплачивать ошибочную счёт-фактуру перед подачей иска с целью принудить УК выставить правильную счёт-фактуру.

3. Какие действия и в каком порядке по-вашему можно предпринять?

Спасибо.

В январе, феврале, марте и апреле 2012 нам выставляли счета-фактуры по услугам охраны. В октябре нам выставили 4 корректировочные счета-фактуры на увеличение (к каждому месяцу по одной).

ВОПРОС 1: если корректировочная счет-фактура сама идет от октября, а изменения относятся к январской, то от какого месяца должен быть выписан акт выполненных работ: октябрем или январем?

ВОПРОС 2: к корректировочному счету-фактуре должен прилагаться акт выполненных работ на какую сумму: на сумму изменения или которая долждна была получиться в общем?

Спасибо большое!

Меня зовут Евгений. У меня такая проблема. Я работаю в компании Евросеть, точнее уже работал. У нас на торговой точке без ведомых причин образовалась недостача по кассе в размере 21000 руб. Это не единичный случай. Дело в том, что мы с сотрудниками ТТ (Я являюсь И.О. Директора магазина) проводим ошибочную операцию внесение в оперативную кассу, соответственно сумма недостачи по кассе виртуально стала еще больше, после чего проводим операцию изъятие на сумму образовавшейся недостачи без видимых на то причин. Ну тут согласен, виноват, буду отвечать в рамках закона. Далее, в момент моего отсутствия (был на выходном) была проведена внеплановая инвентаризация на ТТ и мне сунули под нос недостачу по товару на космическую сумму которая якобы образовалась во время отсутствия Директора магазина. После чего на ТТ приехал региональный доректор, которая сказала что я виноват в данной недостаче и буду выплачивать данную сумму. ,Под давление меня заставили написать служебную записку, но как бы меня не пугали я не стал сознаваться в том чего я не делал. Сейчас меня пугают полицией, говорят что я сяду (слова директора магазина) общая сумма недостачи составила 280000 руб. Что мне делать? Я в отчаянье.

Я вышла с декретного отпуска раньше положенного срока на 4 месяца (1 июня) в продуктовый супермаркет. Работала кассиром. Директор повесил на меня недостачу по магазину в сумме 55000 рублей (отчет по кассе всегда сходился всегда, по кассе недостачи не было, кассовые отчеты в порядке). И заставил написать расписку на его имя на эту сумму. В расписке я не указала свои паспортные данные. Срок по расписке закончился 26 января. Я работала в этом супермаркете еще 3 месяца, потом уволилась. При этом директор вычитал с моей заработной платы по 30% в счет погашения долга. Никаких документов подтверждающих недостачу нет, и то что я в этом виновата тоже нет. сейчас он мне звонит и требует вернуть долг или он обратиться в суд. Как мне правильно поступить? Может ли он выиграть суд? И еще, официально директор оформил мой выход из декрета 23 сентября, а расписка была написана в августе, то есть с июня по сентябрь я работала без оформления и расписку получается ему написала еще не выходя с декрета. Помогите пожалуйста! Что мне сказать в суде: что я не писала этой расписки (так как там нет моих паспортных данных) или что он заставил меня ее написать и вымогает с меня деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работал в магазине непродовольственных товаров неофициально. В магазине небыло разрешающих документов на торговлю. Попросил выплатить мне зарплату, после чего в тот же самый момент меня выгнали и забрали ключи от магазина. Спустя несколько дней хозяйка магазина подала на меня заявление в полиции о краже денег с кассы на сумму 8500 руб. (это сумма моей зарплаты). Никакие документы, накладные или прочее не подписывал. Зарплата составляла 10% от выручки. Написал объяснительную в полиции что денег я не брал. Работал не официально и что хозяйка должна мне зарплату за 2 месяца. Посоветуйте какие меры мне принять?

Будьте добры подскажите что делать в данной ситуации. Работали в фирме " Парфюм Лидер " город Омск, продавцом консультантом. Произошла такая ситуация: приехала девушка из Казахстана за покупками в наш магазин приобрела дисконтную карту чтобы сделать покупку со скидкой. Совершив покупку оставила ее на кассе так как в Казахстане такой сети магазинов нет и вообщем эта карта ей не к чему. Мы при расчёте покупателей проводили скидку этой картой не посредственно директору магазина, региональному детектору, и вообщем всем сотрудникам нашего магазина, бабушкам, детям. В итоге пользовались этой картой около шести месяцев. В итоге приехала служба безопасности сети " Парфюм Лидер" сделали распечатку и выяснилось что один продавец сделал скидок на сумму 5000 а второй продовать на сумму 15000. Вызвав в кабинет сотрудники службы безопасности в присутствии регионального директора угрожая, что напишут заявление в полицию по статье мошенничество заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, сотрудника сумма скидки которого составила 5000 т.р. а сотрудника сумма скидки у которого составила 15000 т.р ещё и расписку о возмещении этой суммы, только не понятно кому её возмещать ведь в кассе не кокой не хватки денег нет. Вообщем забрали мы трудовые книжки где уволены по собственному желанию. Выплатили нам компенсацию за отпуск и оклад. И теперь директор торговой сети из премиальной части хочет вычесть данные суммы. Законно ли все это? И как нам поступить в данной ситуации? И в какие органы обращаться? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение