Вопрос выбора - увольняться по собственному желанию в начале декретного отпуска или оставаться на работе при сокращении рабочего времени?

• г. Стерлитамак

У меня с понедельника 17 августа начинается декретный отпуск до 1,5 лет, т. е. 16 августа заканчивается больничный по беременности и родам, наше предприятие по-тихоньку начинает закрываться (у сотрудников сократили рабочее время до 4 часов в день, некоторых сотрудников совсем сократили). Мне предлагают уволиться и получать пособия в собесе. Что мне делать? Уволняться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не нужно увольняться по собственному желанию, если его нет. Пусть увольняют официально через ликвидацию с выплатой положенных пособий согласно ст. 178 ТК РФ. Ежемесячные пособия по уходу выплачиваются не за счет работодателя , а за счет ФСС. Если нет денег, пусть изыскивают пути получения денег от ФСС без зачета взносов. Это их проблемы как обеспечить предоставление необходимых гарантий и компенсаций.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов