Скажите пожалуйста, имею ли я право взять больничный?

• г. Москва

Я работаю одна в офисе и меня не кем заменить. Недавно почувствовала себя не очень хорошо (нахожусь на раннем сроке беременности) и хотела взять больничный. На что начальник ответил "НЕТ". Обосновал тем, что вместо меня не кому работать.

Скажите пожалуйста, имею ли я право взять больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Олеся! Если у Вас официальный трудовой договор, то да!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия Николаевна
11.09.2015, 12:46

Начальник отдела кадров требует частые справки о беременности, игнорируя выданную мне медицинскую справку на раннем сроке

Начальник отдела кадров требует у меня справку о беременности каждые 2 недели, мотивируя это тем, что срок в 5-6 недель не беременность, велика угроза выкидыша. Я ей отказала, на что она мне ответила, что исключает меня с легкого тоуда. А моя работа включает в себя вредные факторы, и именно по этой причине мне в жк была выдана соответствующая справка на таком раннем сроке.
Читать ответы (1)
Юлия
16.08.2013, 23:43

Правомерно ли лишить беременную сотрудницу доступа к своему офису в период больничного?

Я нахожусь на больничном по беременномти, еще не в декретном, около 1,5 мес. Работаю руководителем дополнительного офиса и узнаю что за период моего отсутствия директор филиала дала распоряжение заменить замок в офис чтобы я самостоятельно теперь туда не попала, мои сотрудники благополучно их заменили. Я связалась с директором на что она мне сказала что теперь я не имею права для ключа поскольку вместо меня будет работать другой человек и я не имею права самостоятельного входа в свой офис... на сколько то правомерно? Тем более мне до декрета еще 3 недели, дел я никому никаких не передавала и имею пока свое рабочее место.
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2012, 18:46

Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу.

Я работаю в компании по трудовому бессрочному договору на исп. сроке. Испытательный срок 3 месяца, недавно узнала, что беременна. Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу. Боюсь, просто, что вынуждена буду взять больничный по беременности, плохо себя чувствую... Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
07.04.2019, 18:25

Угроза прерывания беременности - влияние на работу бортпроводника и возможность получения декретных

Работаю бортпроводником. Встала на учёт по беременности. Поставили угрозу прерывания беременности. От стационара отказалась.. так как чувствую себя хорошо. Со справкой о беременности меня должны перевести на лёгкий труд. Но если есть угроза прерывания - они все равно оставят меня на лёгком труде? Или отправят на больничный? Я бы хотела работать и получить потом декретные. Получу ли я декретные, если меня отправят на больничный например на весь срок беременности... если вдруг угроза прерывания будет всю беременность? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
06.05.2016, 23:30

Моя коллега ушла на больничный, но нет замены - может ли начальник вызвать ее на работу?

Я работаю диспетчером, моя напарница хотела пойти в отпуск, но начальник ее не отпустил так как кроме нее и меня работать не кому, она ушла на больничный не скрывая того что болезни нет. Я работаю одна каждый день с 8 утра до 20 вечера, может ли начальник вызвать ее на работу?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.07.2009, 09:00

Какие права я имею на этом сроке согласно трудового кодекаса?

Я работаю в офисе, моя работа связана с компьютером, нахожусь на третьем месяце беременности, мне нужно часто отпрашиваться в больницу. Mой работодатель не доволен тем что я часто отпрашиваюсь. Какие права я имею на этом сроке согласно трудового кодекаса? Какой график работы должен быть у меня?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
10.05.2014, 20:14

Как оформить правильно отпуск перед декретом при работе по ТК и убедить начальника?

Я на 20 неделе беременности. Работаю по ТК.Перед декретом хотела взять очередной отпуск. Начальник говорит, что работы много и в отпуск не отпустит. Что можно сделать в такой ситуации? Я знаю, что имею право, но как оформить это юридически правильно и убедить начальника?
Читать ответы (1)
Наталья Рябоконь
21.10.2020, 16:59

Остаться дома из-за болезни - прогул или легальный отгул?

Скажите пожалуйста, я работаю на частной фабрике. Я плохо себя почувствовала и позвонила коллегам, они сообщили начальнику, т.е я не вышла один день на работу. На больничный я не пошла, справки никакой у меня нет. По закону это считается прогулом?
Читать ответы (2)
Ирина
14.10.2017, 09:56

Мужу отказали в открытии больничного листа при нахождении жены в декретном отпуске - было ли это законным действием?

Нахожусь в декретном отпуске с двумя детьми (двойняшки). попали в больницу с детьми, муж хотел лечь в помощь как бы со вторым ребенком, открыть больничный лист ему отказали, имели ли они на это право? Обосновали ответ тем, что я одна нахожусь официально в декрете и ему больничный лист не оплатят.
Читать ответы (3)
Мария
20.10.2020, 16:41

Хочу работать на удаленке в декрете - право на ранний выход и отказ работодателя

Я офисный сотрудник. Нахожусь в декрете (11 месяцев ребёнку). Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, но работать на удаленке! Может ли мой работодатель отказать мне в раннем выходе, обосновав это тем, что я должна именно работать в офисе? Не подхожу ли я под категорию сотрудников, которых нужно отправлять на удаленку?
Читать ответы (1)