Напишите где найти официальные документы для того, чтобы убедить работников отдела по назначению пенсий.

• г. Анадырь

Мне отказывают в назначении пенсии. Основание отказа объясняют тем, что в новом законе о трудовых пенсиях нет статьи, предусматривающей суммирование стажа работы по списку 1 и 2, как это было в старом законе о государственных пенсиях в Российской Федерации в ст. 13.

Мой стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями, т.е. по списку 1 и 2 в сумме составляет 14 лет и 4 мес. по состоянию на 01.01.1998 года, в том числе по списку 2 - 11 лет и 7 мес. и по списку 1 - 2 года и 7 мес. Затем я работал на других работах, которые не подпадают под списки.

Разъясните правомерно ли мне отказывают. Я считаю, что нет. Мое право на пенсию по спискам возникло до вступления в силу нового закона, кроме того, в новом законе прямого запрета на то что суммирование списков недопускается, нет.

Напишите где найти официальные документы для того, чтобы убедить работников отдела по назначению пенсий. Не хочется подавать в суд. Может быть есть официальный документ Минтруда по этому вопросу.

Заранее благодарен. По возможности, проршу ответить на E-mail: schet@anadyr.ru Если ваши консультации платные, на этот же адрес прошу выслать счет для оплаты.

С уважением М.В. Андреев.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил! В "Российской газете", № 129, за 17.07.2002г. опубликовано ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Утверждённые Правительством Правила предусматривают, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном указанными Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов - машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно - разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров - механизаторов) комплексных бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно - вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно - техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Суммирование указанных периодов работ, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2 (при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 5, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 3, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 4, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 5, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 6, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 8, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 10, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10;

к периодам работ, указанных в подпункте 14, - периодов работы, указанной в подпункте 13;

к периодам работы, указанной в подпункте 15, - периодов работ, указанных в подпунктах 13, 14.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 10 - 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геолого - разведочными, поисковыми, топографо - геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке:

работа от 6 месяцев до одного года - как один год;

работа менее 6 месяцев - по фактической продолжительности.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник. Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статьях 27 и 28 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. Надеюсь, что эти Правила Вам помогут.

Спросить
Пожаловаться
Виктор
02.12.2010, 09:05

Хотя я продолжал работать на Севере и на момент назначения пенсии, мой стаж Север+список №1 равен 16 лет.

При назначении мне пенсии по списку №1 в сентябре 2010 г., не применено суммирование периода моей работы во вредных условиях и работы в районах Крайнего (для применения Районного коэффициента при расчёте размера пенсии согласно Федерального закона О государственных пенсиях в Российской Федерации) на том основании, что по состоянию на 1 января 2002 года мой суммарный Северный стаж и стаж работы по списку №1 составляет 13 лет. Хотя я продолжал работать на Севере и на момент назначения пенсии, мой стаж Север+список №1 равен 16 лет. Прав ли пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Алексей Антонович
05.04.2019, 09:02

Есть ли льготный стаж службы в СА для досрочной пенсии?

Входит служба в СА в льготный стаж? Работа прораба, — Список № 2. Полный льготный стаж для мужчины по Списку № 2 для досрочной пенсии в 55 лет составляет 12. лет 6 мес. (статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). В специальный стаж работы по Списку № 2 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому, если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 2 период службы в армии по призыву. Похожие вопросы.
Читать ответы (3)
Елена
24.01.2022, 13:11

Исключили время работы воспитателем из стажа на досрочной пенсии - правомерен ли отказ?

При оформлении на досрочный выход на пенсию, исключили время работы воспитателем в общежитии техникума, хотя согласно Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" должность воспитателя есть в Списке должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Правомерен ли отказ?
Читать ответы (5)
Андрей
11.02.2019, 16:17

Отказ ПФР в назначении льготной досрочной пенсии по списку №1 - не засчет стажа работы в Казахстане

Жил и работал в Казахстане до 2002 года, с 1994 по 2002 г. работал на подземных работах по списку №1. в 2003 году переехал на ПМЖ в РФ получил гражданство РФ. В 2018 г. в возрасте 51 год подал в ПФР на назначение льготной досрочной пенсии по списку №1, 9 лет стажа подземного (общий стаж 30 лет). ПФР прислал решение об отказе установления пенсии, не засчитал с 1998 г по 2002 г. стаж по списку №1 отработанным на территории Республики Казахстан, указав, что согласно представленным сведениям в Республике Казахстан с 1 января 1998 года назначение досрочных пенсий за работу с опасными, вредными и тяжёлыми условиями труда отменено.
Читать ответы (1)
Игорь
05.07.2015, 14:33

Возможность оспорить отказ ПФР в получении пенсии на основании отсутствия документов подтверждающих 80% занятости по списку 1

Подал документы в пфр на получение пенсии по списку 1.Получил отказ, часть льготного стажа учли до 1992 года 6 лет и 10 месяцев. Период 1992-1993 год не учли на том основании, что нет документов подтверждающих 80% занятости по списку 1. Требование закона о наличии полной занятости в течении рабочего времени для работника, занятого на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, было впервые введено постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22 мая 1996 года, утвердившим разъяснение, согласно которому право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, выполняющие работы по Спискам не менее 80 % рабочего времени. Вопрос можно ли на этом основании оспорить решение пфр в суде?
Читать ответы (1)
Любовь
06.06.2016, 13:10

Почему был изменен закон и договор при устройстве на работу с вредными условиями труда, если я уже ушла на пенсию в 1989 году?

В 1989 г. ушла на пенсию по 1 списку пенсия насчитывалась 55% от заработной платы, тогда как лицам ушедших по общему списку был 50%, Почему меня приравняли к общему списку? В пенсионном отвечают, что вы ушли на пенсию в 45 лет, а не в 55 лет. Закон был для 1 списка, для ухода на пенсию нужен общий стаж работы не менее 15 лет в том числе на вредных участках работ 7,5 лет. и достигшим 45 летнего возраста. Мой стаж работы при уходе на пенсию в 45 лет, был 28 лет в том числе 9 лет на вредном производстве. На каком основании изменился для меня закон и договор при устройстве на работу с вредными условиями труда, если я уже ушла на пенсию.
Читать ответы (1)
Владимир
30.08.2013, 03:57

Управлением Пенсионного фонда РФ мне небыли засчитаны следующие периоды работы.

Управлением Пенсионного фонда РФ мне небыли защитаны следующие периоды работы дающии право назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда: с 30.01.1976 г. по 01.01.1977 г. в должности электрика на зверобойно-рыболовном судне с 01.01.1977 г. по 10.09.1977 г. работал электриком на ЗРС с 10.09.1977 г. по 11.03.1979 г. работал ЭЛЕКТРОМЕХАНИКОМ на ЗРС с 11.03.1979 г. по 14.05.1980 г. работал в электриком на больших морозильных рыболовных траулерах. Но в связи с принятием Закона РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР от 20 ноября 1990 г. (в дальнейшем Закон от 20.11.90), а также последующих изменений и дополнений внесенных в Закон РСФСР Верховным Советом Российской Федерации 27 декабря 1991 г. и 6 февраля 1992 г.Министерство предлагает при решении вопросов, связанных с назначением пенсий в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, руководствоваться следующим: МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РСФСР УКАЗАНИЕ от 20 апреля 1992 г. N 1-28-У О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНА РСФСР О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В связи с принятием Закона РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР от 20 ноября 1990 г. (в дальнейшем Закон от 20.11.90), а также последующих изменений и дополнений внесенных в Закон РСФСР Верховным Советом Российской Федерации 27 декабря 1991 г. и 6 февраля 1992 г.Министерство предлагает при решении вопросов, связанных с назначением пенсий в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, руководствоваться следующим: 3. Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (часть вторая пункта б статьи 12 Закона от 20.11.90) с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, назначаются гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда (мужчины - не менее 6 лет 3 месяцев, женщины - не менее 5 лет) на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 лет и 20 лет. 6.3. Для решения вопроса о праве на назначение пенсии в соответствии с пунктом и статьи 12 Закона от 20.11.90 плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного внутригородского сообщения) также не требуется перечня соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия назначается в связи с особыми условиями труда. Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о Приписке флота, штатное расписании или схема должностных окладов. Порядок исчисления стажа работы (приложен в пункте 9 указаний) . 13. Следует иметь в виду, что в соответствии с Законом от 20.11.90 не могут назначаться пенсии в связи с особыми условиями труда с уменьшением возраста при неполном специальном трудовом стаже гражданам, занятым на работах, предусмотренных пунктами в - к статьи 12 Закона. Однако, если до 1 января 1992 года какая - либо из этих работ была предусмотрена в Списке N 2, а в настоящее время эта работа включена в пункты д - и и граждане выработали на 1 января 1992 г. Не менее половины льготного стажа, то вопрос о праве на пенсию таким гражданам может быть рассмотрен в соответствии с частью II пункта б статьи 12 Закона Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (часть вторая пункта б статьи 12 Закона от 20.11.90) с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, назначаются гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда (мужчины - не менее 6 лет 3 месяцев) ЗАКОН РФ ОТ 20.11.90 N 340-1 О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РФ По состоянию на март 2007 года Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается: б) мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам; Абзац исключен. - Закон РФ от 03.04.1992 N 2654-1. и) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона; Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года. Имею ли я право на досрочную пенсию? Владимир.
Читать ответы (2)
Татьяна
09.02.2011, 13:48

Повлияет это на назначение досрочной пенсии (есть право у меня или нет, если выработан один стаж, а другой нет)?

Одно из условий досрочного назначения пенсии безработному гражданину - наличие у него стажа работы, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Я проработала на севере 15 лет, значит у меня есть льготный стаж, так ведь? Меня сократили, стою в центре занятости. Пенсия может быть назначена досрочно? Но у меня не выработан педстаж. Повлияет это на назначение досрочной пенсии (есть право у меня или нет, если выработан один стаж, а другой нет)? Мне не понятны слова статьи 32 закона а также необходимый стаж НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии... Ответьте, пожалуйста, можно ли подавать на досрочную пенсию по сокращению, если нет другого льготного стажа (по спискам 1 или 2, например), кроме северного? Страховой стаж есть.
Читать ответы (1)
Людмила
17.07.2016, 19:46

Возможно ли пересчитать пенсию с переходом из списка 1 в список 2 и увеличить ее?

Мне 49 лет. на пенсии с 45-ти лет по списку 1 (стаж 16 лет) есть 2 года стажа по списку 2. общий стаж работы 30 лет улышала что можно вроде подать зая вление в ПФ для перехода из списка 1 во 2 и пересчитать пенсию. Говорят что пенсия при этом становится больше. Возможно ли это.
Читать ответы (2)
Владимир
06.02.2008, 10:52

Между тем они включали в себя некоторые работы и профессии, не предусмотренные списками от 1991 года.

А. Согласен с ответом, но у пп.1 и пп.2 п.1 ст.27 не существует срока, когда указанные лица отработали более половины установленного срока, будь это в 1974-2008 гг., т.е. п.3 ст.27 для данных пп. не принципиален. : В п.3 ст.27 главы VI Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (О конституционно - правовом смысле отдельных положений статьи 27 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 г. № 107 – О): 3. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии в период с 1 января по 31 декабря 2002 года – на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом. В соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и разъяснением Министерства труда и социального развития России от 17 октября 2003 года № 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2003 года № 5284). - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Однако после выхода этого постановления, многие работники, приобретшие необходимый стаж на указанных выше работах, лишились права на досрочные пенсии. Дело в том, что до 1 января 2002 года, то есть в период действия старого пенсионного закона, при назначении досрочных пенсий работникам, занятым на вредных и тяжелых работах, применялись не только Списки № 1 и № 2 от 1991 года, но и другие, более ранние списки. Но эти, другие, списки названное постановление исключило из практики применения. Между тем они включали в себя некоторые работы и профессии, не предусмотренные списками от 1991 года. Таким образом, периоды работ, предусмотренных старыми списками и не включенных в списки 1991 года, не могли быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную пенсию. В связи с этим, Определением Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 года № 107-О было установлено, что Правительство РФ при утверждении постановлением от 18 июля 2002 года № 537 списков производств, работ, профессий и должностей, применяемых при назначении досрочных пенсий, превысило предоставленные ему Законом полномочия, исключив из практики применения старые списки работ и профессий и тем самым ограничив права этих граждан на пенсионное обеспечение за работу в тяжелых условиях. Правительство учло это Определение Конституционного Суда. Своим постановлением от 24 апреля 2003 года № 239: « «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 ИЮЛЯ 2002 Г.№ 537»: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта » Нормы о тождестве профессий, работа в которых дает право на досрочную пенсию, установлены постановлением Минтруда России от 1 апреля 2003 года № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 также для отдельных профессий и должностей работников, осуществляющих организацию перевозок на железнодорожном транспорте и метрополитене. Выписка из « Постановления Минтруда № 15 от 01 апреля 2003 года »: « 3. Установить тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 закона РСФСР « О Государственных пенсиях в РСФСР », утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР « О государственных пенсиях В РСФСР », утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272. Выписка из Постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992, года № 272: «Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР » - Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением ».
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение