Работаю в типографии, Приказ об отпуске от 24 июля 2014 г. В отпуск ушла с 4 по 13 августа 2014 г. уже работаю 2 дня не зарплаты за июль не отпускных, что делать в данной ситуации? Чем для компании может послужить данное нарушение?

Здравствуйте. Можете обратиться в Департамент труда и социальной защиты. Инспекторами будет назначена проверка, в случае обнаружения нарушения законодательства компании выставят штраф. Либо можете обратиться в суд и взыскать причитающиеся Вам выплаты в судебном порядке.

Нарушение приказа об отпуске - отсутствие зарплаты и отпускных

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

А зарплату за июль насчитали 1500 руб. сказали, что уже получила отпускные, поэтому так мало.

Зравствуйте! У меня вопрос насчет оплаты ежегодного отпуска. Ушла в отпуск с 26 июля по 23 августа. В конце июля получила отпускные. А зарплату за июль насчитали 1500 руб. сказали, что уже получила отпускные, поэтому так мало. Правы ли они? ведь июль я отработала и должна получить зарплату полностью, а за август отпускные? Или я не права?

Читать ответы (1)

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой отпускных и удержанием 20% от оклада в детском саду - что делать?

Я работаю детском саду, с 3 сентября в отпуске, отпускные еще не выплатили, что делать? И еще, в июле должны были закрыть 20% от оклада, обещали так и не закрыли, я ушла в отпуск, приказ есть, получается зарплата меньше, отпускные считали без 20% к зарплате, и что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Читать ответы (1)

Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?

Проработала в организации 7,5 лет, последний раз была в отпуске в августе 2012 г. (не отпускали в отпуск так не кому было работать) на тот момент получила отпускные авансом до февраля 2013 г. Чтобы как то получить компенсацию по отпускным мной было написано заявление на предоставление отпуска с 15 июня по 15 июля 2014 г. ,но продолжала работать. Приказ на отпуск подписывала с 09 февраля 2014 г. на 28 календарных дней По обстоятельствам мне пришлось уволиться с 1 августа 2014 г. и получила расчет с 13 июля по 31 июля, а с,1 июля по 13 июля мне не оплатили сказали что я находилась в отпуске-но я работала! Что мне делать?

Читать ответы (2)

До сегодняшнего дня еще не выплатили отпускные, мотивируя тем что нет денег, зарплату сотрудникам еще не выплачивали.

Работаю с августа 2011 года, по истечении 6 месяцев-не отгуливала отпуск. Сейчас ожидаю рождения ребенка, непосредственно перед декретным отпуском-отпустили в ежегодный отпуск на 2 недели. Вышла с отпуска 13 июня 2012 года. До сегодняшнего дня еще не выплатили отпускные, мотивируя тем что нет денег, зарплату сотрудникам еще не выплачивали. Подскажите что делать в данной ситуации? P.S. у нас в компании отпускные выплачивают не до, а после отпуска.

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе

Я ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?

Читать ответы (1)

Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы

Работаю в ФГУ (фед. бюджет) с июля 2009 г. Была в отпуске в июле-августе 2010 г. и мне оплатили проезд за 2009-2010 г. В этом году иду в отпуск в августе-сентябре. Отпуск за период работы по июль 2011 г. Хотела оплатить проезд за 3 и 4 год работы, т.е за 2011-2012 г. Но мне отказали, т.к. отпуск у меня за старый период (по июль 2011 г.) а проезд за будущий период (с июля 2011 г.). Сказали что периоды должны совпадать. Правильно ли это? А если я возьму еще несколько дней в счет другого отпуска, тогда можно? Или я должна уехать в отпуск и вернуться обратно только в отпуске за будущий период (с июля 2011 г)? Связаны ли период отпуска и период проезда между собой?

Читать ответы (1)

Нарушение приказа об отпуске - отсутствие зарплаты и отпускных - что делать и какое влияние на компанию?

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

А зарплату за июль насчитали 1500 руб. сказали, что уже получила отпускные, поэтому так мало.

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

Проблемы с выплатой отпускных и удержанием 20% от оклада в детском саду - что делать?

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?

До сегодняшнего дня еще не выплатили отпускные, мотивируя тем что нет денег, зарплату сотрудникам еще не выплачивали.

Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе

Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59