Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как правильно и грамотно с юридической стороны перевести зам.

главного бухгалтера на гл.бух., если главный бухгалтер увольняется?

Заранее благодарна.

вопрос №46353
прочитан 38 раз
Оцените вопрос

Главный бухгалтер пишет заявление об уходе, например 01 августа. Тогда последним днем его работы и одновременно днем увольнения будет 15 августа (две недели на уведомление). Соответственно в приказе пишете "...уволить 15 августа...". Далее издается приказ о назначении нового главного бухгалтера с 16 августа. Например, "...назначить на должность главного бухгалтера с 16 августа..." Если Вы договоритесь с главным бухгалтером о более раннем сроке увольнения, соответственно в приказе Вы пишете последний день работы гл. бухгалтера (день увольнения). В приказе о назначении пишете следующий за увольнением день.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X