Анна
13.03.2015, 14:58
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Читать ответы (1)
Я ухожу в декрет 2 октября 2014 г оплачиваемый отпуск за 13 г я использовала 12 дней могу ли я получить компенсацию за неиспользованные дни.
Здравствуйте Ольга Николаевна.
В соответствии со ст. 126 ТК РФ вы не можете получить компенсацию, так как в ней сказано: "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет".
Но ухода в декрет, на основании ТК РФ и Вашего трудового договора, Вы можете использовать отпуск за 2014 г.
Спросить