Скажите, могут ли лишить заработной платы, если весь месяц была на больничном?

• г. Вязьма

Скажите, могут ли лишить заработной платы, если весь месяц была на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный лист вам оплатят из фонда социального страхования куда ваша бухгалтерия перечисляет ежемесячные взносы.

Спросить

Вязьма - онлайн услуги юристов

Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Читать ответы (3)
Евгений Олегович
22.02.2011, 10:15

Лишили заработной платы

Имеют ли право применить взыскание: лишить заработной платы за один месяц; за два месяца.
Читать ответы (2)
Любовь Михайловна
11.07.2014, 13:29

Удержание излишне начисленной зарплаты - права и возможности сотрудника

Вопрос-выплачена заработная плата за 1-ю половину месяца в сумме которая превысила сумму начисленной заработной платы за весь месяц. В результате сотрудник должен имеет ли право удержать сумму излишне начисленной з.п. в следующем месяце?
Читать ответы (1)
Катерина
15.06.2005, 22:10

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2016, 15:36

Сроки выплаты больничного - какие правила и когда ожидать деньги

Весь январь я пробыла на больничном, вышла только 3 февраля. Я сдала больничный (по уходу за ребенком) 3 февраля, а нужно было для расчета зарплаты по квиточкам сдать 27 января для начисления заработной платы за февраль. В моем квиточке заработная плата 0 рублей. Когда мне должны перечислить деньги по больничному? Какая статья?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Юлия
04.02.2021, 03:54

Как вернуть переплату в зарплате, если не учли больничный - вопрос к бухгалтеру.

Скажите, пожалуйста, сколько бухгалтер имеет право удержать с заработной платы, если ранее не учли, что я была на больничном, и выплатили зарплату полностью?
Читать ответы (2)
Вера
08.12.2017, 12:24

Вопрос о наказании педагогов за отказ прослушать семинар

Здравствуйте, у меня такой вопрос: наш детский сад находится на капитальном ремонте и большинство работников получают заработную плату с местного бюджета, кроме педагогов (у них федеральный). Зарплату получают все работники 100%. Педагоги не выполнили кое-какую работу в декабре месяце - отказались ехать на семинар в район (мне по этому поводу моё руководство сделало большое замечание), я как руководитель могу лишить их 20% заработной платы за декабрь месяц, если могу то как правильно написать приказ. (Знаю что по трудовому кодексу работники получают 80% заработной платы на весь период ремонта)?
Читать ответы (5)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)