Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мои подробные данные в дальнейшем быть использованы где-то против меня?

04.08.2007, 14:31
• г. Санкт-Петербург

Прошу Вас помочь мне в сложившейся ситуации.

Я в поиске работы уже 2 месяца. И вот, мне повезло, меня нашла компания (по моему резюме, его я размещала на одном из сайтов). При первой встрече с работодателем, я узнала, что компания является представителем в нашем регионе, что они только открылись, приступили к работе. Первые условия по работе, которые мне были предложены мне устроили (место работы, график, заработная плата). На днях должна состояться вторая встреча. Как мне не попасть впросак при устройстве в эту компанию? Вдруг пройдет какое то время и компания закроется? Как себя подстраховать? Что я могу потребовать от работодателя в подтверждение о своем существовании? И еще. При первой встрече с работодателями, меня просят заполнить подробную анкету (паспортные данные, адрес прописки, ИОФ родственников, их место работы). Заполнив такую анкету, возможно я больше и не встречусь с работодателем. Могут ли мои подробные данные в дальнейшем быть использованы где-то против меня? Имею ли я право отказаться в заполнении подробной анкеты? Заранее спасибо!

Лина. Санкт-Петербург.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Лина! Ни один работодатель не будет давать Вам гарантии, что собирается осуществлять свою деятельность всю Вашу жизнь. А заполнение анкеты с указанием своих данных.....было бы очень странно, если бы Вас об этом не попросили при приеме на работу...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
20.04.2007, 16:04

Ведь это не личная карточка работника, которого уже приняли на работу, а резюме кандидата.

При заполнении резюме многие компании требуют указывать паспортные данные (номер, серия, кем выдан, дата получения, адрес прописки). На нежелание заполнять настолько подробные паспортные данные работодатели реагируют довольно агрессивно. Ведь это не личная карточка работника, которого уже приняли на работу, а резюме кандидата. Какие данные я не обязана сообщать работодателю? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Кристина
13.11.2017, 17:13

Опасности предоставления личной информации банку - что может произойти с анкетой, содержащей фото паспорта и личное фото?

Ранее я уже интересовалась данным вопросом, но хотелось узнать подробнее. Я разместила своё резюме о поиске работы, откликнулся банк и предложил перед собеседованием в офисе заполнить подробную анкету, где нужно было прикрепить фото страниц паспорта и личное фото, какой риск может быть? Что они могут сделать с этой информацией?
Читать ответы (3)
Александра
11.09.2017, 15:45

Работодатель запрашивает личные данные - возможное мошенничество или стандартная процедура?

После отправки резюме, работодатель на мою почту прислал анкету, где я должна заполнить паспортные данные, номер страхового, адрес места жительства и.т..д (.ДЛЯ ПРОВЕРКИ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КОМПАНИИ) Могут ли это быть машенники? Спасибо.
Читать ответы (4)
Жанна
26.09.2005, 14:55

Неисполнение обязательств компанией - история с поиском жилья

Прошу помощи и совета! Заранее спасибо! Ситуация самая рядовая: при поиске жилья обратилась в компанию, предлагающую комнату в общежитии. При встрече с менеджером компании был заключен договор о возмездном оказании услуг и назначена встреча с курьером компании, которая должна была показывать комнату. Кинули всейНе приехала на встречу. Телефонные звонки результатов не принесли, единственное, что предложили, попробовать другие варианты съема, естественно за деньги.
Читать ответы (1)
Елена
12.05.2016, 00:01

Правомерность действий службы безопасности при проверке информации о соискателе работы

Следующая ситуация. При поиске работы в одной фирме сказали, что информацию обо мне проверит служба безопасности. Они выслали мое резюме, где содержались мои телефоны, почта, где проживаю по предыдущим работодателям. Посбрасывали им мое резюме. Правомерны ли такие действия? Что номера моих телефонов, где проживаю, где работал за все время дальше, после того как ушел от них, все выложили на предыдущие места работы?
Читать ответы (7)
Ирина
14.03.2016, 12:29

Вопросы анкеты по устройству на работу - необходимо ли указывать данные бывшего мужа?

При заполнении анкеты по устройству на работу в анкете в разделе указать родственников. Меня просят написать данные бывшего мужа фио, дата рождения, место проживания, тел.Скажите пожалуйста это законно? И что мне делать он же мне не является родствеником.
Читать ответы (1)
Константин
18.10.2016, 16:06

Неожиданное изменение вакансии - опыт потенциальных рисков и возможных последствий

Нашёл работу грузчиком по объявлению в интернете. При поступлении на работу, попросили заполнить анкету, в анкете надо было заполнить фио, адрес, паспортные данные и ответить на всякие вопросы. Я заполнил, потом прошёл собеседование. Мне сказали, что если примут, то вечером позвонят - сообщат. В итоге, мне вечером позвонили, сказали, чтоб завтра пришёл, первый день стажировка будет. В итоге я пошёл на стажировку, а там оказалась совсем другая работа - ходить по домам и предлагать людям купить всякий хлам, а не работа грузчиком. Я дождался конца этого дня и больше там не появлялся. Могут ли они сделать какие-либо махинации, доставить мне проблем, воспользоваться моими данными из-за анкеты и данных, которые я там оставил. Уже год прошёл, а я до сих пор переживаю. Заранее большое спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Сергей
24.07.2015, 20:03

Как законно требование паспортных данных в анкете при поиске работы и их возможное использование в негативных целях?

При поиске работы многие фирмы и работодатели требуют сначала заполнения анкеты, где есть пункт: все паспортные данные! Мотивируя это - проверкой меня службой безопасности? А только потом идет собеседование! И не факт-что тебя примут на данную работу! А данные свои ты уже ЗАСВЕТИЛи они могут быть быть использованными в плохих делах! Уважаемые дипломированные юристы ответьте пожалуйста-законны ли такие действия? Ведь в РЕЗЮМЕ мы такую информацию не даем! БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2014, 15:55

Вопрос об обработке личных данных при устройстве на работу в компанию Дешели

Здравсвуйте! У меня такая же ситуация при устройстве на работу в Дешели заполнила анкету. В которой и паспортные данные указала тоже и подпись поставила. В анкете был пункт: согласны ли с обработкой данной службой нашей безопасности. Компания назвалась бьюти парадайз и только на собеседовании я узнала, что это дешели. Скажите, могут ли они взять кредит по моим данным, написанным в анкете?
Читать ответы (2)
Вадим
23.09.2009, 16:43

Моё резюме на сайте по поиску работы было помечено как спам - какая ответственность у хозяев сайта?

Я воспользовался услугами сайта "www.nn.rabota.ru" по поиску работы, публикации своего резюме и рассылке его потенциальным работодателям. Но сегодня обнаружил, что, оказывается, моё резюме (без каких-либо на то причин и уведомления меня об этом факте) помечено на сайте следующим образом: "Данное резюме было помечено как спам. Мы не рекомендуем Вам использовать информацию, указанную в этом резюме, но при желании Вы можете с ней ознакомиться" . То есть сайт сделал мне своего рода антирекламу перед работодателями, представив моё резюме как спам и посоветовав работодателям не доверять моему резюме (без каких-либо на то причин с моей стороны), а кроме того, моё резюме не участвует в поиске по запросам работодателей как резюме других соискателей вакансий. Предусматривает ли российское законодательство какую - либо ответственность за вышеназванные действия хозяев сайта?
Читать ответы (2)