Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию, когда начальник требует объяснительную после несообщения о недостатках и возможного лишения премии на 25%

16.08.2014, 16:21
• г. Норильск

Человек передававший мне смену не доложил о недостатках, в следствии чего я не выполнил наряд порученный мне, а устранял недостатки предыдущей смены. Начальник требует объяснительную, скорее всего примет решение в лишении премии на 25%, как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ну так и напишите в объяснительной, что у вас есть уважительная причина невыполнения наряда, укажите на нее

Спросить

И ещё, как он сам говорит, что ему нужно было доложить это в первую очередь, а затем устранять. На что сослаться здесь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги