Как должны оплачиваться мои дни простоя при остановке завода на ремонт техники, если я в течение 4,5 лет работаю на предприятии и нахожусь на больничном?
С 1 сентября завод останавливается по ремонту оборудования и отправляют меня на 4 месяца на простой я заболела т.е на больничном работаю на этом предприятии 4.5 года как мне должны оплачивать простой.
Больничные будут оплачивать исходя из з/п за 2012 и 2013гг., если стаж до 5 лет-60%. от 5 до 8 лет-80%, с 8лет-100%.
Оплата времени простоя предусмотрена ст. 157 ТК РФ:
- если простой произошел по вине работника, то время простоя не оплачивается;
- если простой произошел по вине работодателя, то время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, которая рассчитывается в соответствии с Постановлением N 922 . Поскольку ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми им для исполнения трудовых обязанностей, неисполнение работодателем этой обязанности приведет к простою по вине последнего.