Работаю электросварщиком. На данный момент работаю по трудовому договору без трудовой книжки, меня переводят на &quot

• г. Лесосибирск

Работаю электросварщиком. На данный момент работаю по трудовому договору без трудовой книжки, меня переводят на постоянку с записью в трудовую. При заключении нового договора хотелось бы быть несколько подкованным. Какие полагаются льготы? Т.е. отпуск, дорога, горячая сетка(работа преимущественно на улице).

Читать ответы (0)

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Артур
25.03.2016, 22:55

Как предоставить ксерокопию старой трудовой книжки при устройстве на новую работу?

Скажите пожалуйста, три года назад, при пожаре у меня сгорела трудовая книжка. Последние два года я работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, но скоро договор заканчивается и меня берут на новую работу только с трудовой книжкой. Я сходил на старую работу, где работал четыре года назад и взял там ксерокопию своей трудовой книжки. Вопрос: Возьмут ли меня на новую работу, если я предоставлю ксерокопию старой трудовой и новую не заполненную трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анатольевна
11.06.2016, 22:08

Гарантии оплаты декретного отпуска и возможность прерывания или продления трудового договора при работе на время

Я работаю по трудовому договору на время отсутствия (отпуска) основного работника, бывают и "перерывы" в несколько дней/недель между перед заключение нового договора, и,наоборот, продление уже имеющегося. На данный момент планирую уходить в декретный отпуск, оплатится ли он мне данной организацией, и какие у меня есть гарантии (могут ли прервать договор или же незаключить новый)? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Эльвира
07.02.2016, 12:35

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Я работаю по трудовому договору, без записи в трудовую книжку + на второй работе с записью в трудовой (но там деятельность не ведется). Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании, где работаю по трудовому договору без записи в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Елена
06.03.2003, 12:56

Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)?

Наша фирма заключила срочный трудовой договор со студентом дневного отделения вуза. Вопросы: 1. Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)? 2. В случае заключения нового срочного договора нужно опять делать запись о приеме на работу? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2018, 10:58

Работа по совместительству - вопросы отпуска, трудовой книжки, больничного и стажа

Я РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ЧТО МНЕ НЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ЗНАЧИТ ЛИ ЭТО, ЧТО Я НЕ МОГУ ЗАВЕСТИ ВТОРУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, что я не могу пойти на больничный. В трудовом договоре описано, что мне положен отпуск и оплата б/листа. И засчитывается ли моя работа в стаж?
Читать ответы (3)
Юлия
03.12.2013, 17:28

Определение прав работницы без записи в трудовую книжку в случае беременности и возможность получения оплачиваемого

Устроилась на новую работу по трудовому договору, без внесения в трудовую книжку (работаю 4 ый месяц, из них 3 были испытательными). Сейчас у меня 2 ой месяц беременности. Не знаю как сказать работодателю. Имеет ли он право уволить меня? И если нет могу ли я, имея только трудовой договор без записи в трудовую книжку, в дальнейшем рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Уточню что при собеседовании оговаривалось официальное трудоустройство, но на данный момент никто из сотрудников офиса не имеет записи в трудовой книжке и обычные больничные не оплачиваются.
Читать ответы (2)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Елена
02.08.2006, 15:37

Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?

При устройстве на работу мне предложили работать в течение 2 месяцев по подрядному трудовому договору. Запись в трудовой книжке о том, что я работаю сделают только через 2 месяца. Следовательно, у меня будет перерыв в непрерывном трудовом стаже. Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен? Спасибо.
Читать ответы (1)